深圳麦乐克传感技术有限公司招聘
深圳麦乐克传感技术有限公司
提供4个岗位，需求7人
深圳麦乐克传感技术有限公司是杭州麦乐克科技股份有限公司的子公司，成立于2018年9月，专业从事中高端红外传感器及传感器应用解决方案，集研发、制造、销售于一体的技术企业。其安全传感器及环境探测器技术应用解决方案，分为红外人体移动传感器、门窗开关传感器、无线温湿度传感器、无线烟雾传感器、水浸传感器、燃气泄漏传感器、一键开关等。主要应用于智能家居、消费电子、智慧医疗、智能楼宇、车联网、环保等领域；客户包括华为、小米、阿里巴巴、中国移动、富士康、海信、百安居、万科等。 公司官网：www.mirsz.cn 公司地址：坂田街道新雪社区上雪科技园北区8号B栋厂房五层 联系人：张女士 联系方式：0755－28902182 简历投递邮箱：qiulian.zhang@mirsz.cn 招聘人数：2人 能力超要求，可竞争亚马逊运营主管（管理岗）。 薪资待遇：8000-15000元/月，提成另算 岗位职责： 1、全链路0-1搭建：负责公司亚马逊美国站从零起步的全流程搭建，包括合规审核、产品认证（UL/FCC等）、9810报关、FBA头程发货等前期基建工作； 2、账号与合规开荒：独立完成美国站新账号的合规准入工作，跟进产品认证进度，建立合规文档体系，确保首批产品合法合规上线销售； 3、日常运营：负责现有Listing的维护、优化、A/B测试，提升转化率与自然排名； 4、广告与推广：搭建PPC广告架构，进行关键词投放与优化，控制ACoS，制定初期促销策略； 5、数据与库存：建立销售、广告、库存监控体系，协同供应链完成备货与补货计划； 6、跨部门协作：与产品、研发、供应链紧密配合，跟催认证、包材、生产、发货等各环节进度，解决从0到1过程中的突发问题； 产品类目（如智能家居3C产品、烟感、气感、门磁、水浸等）。 任职要求： 1、大专及以上，专业不限； 2、3年以上亚马逊运营经验，具备带电产品合规与纯白帽运营经验，及美国站从0到1经验； 3、英语CET-4及以上，具备良好的读写能力； 4、逻辑清晰，具备快速学习能力及抗压性，适应亚马逊平台快节奏运营环境； 5、晋升渠道清晰，专员-高级专员-主管。 加分项： 1、有TikTok运营或社媒内容制作经验； 2、有智能家居、3C电子品类运营经验，协同ai和agent进行提效。 招聘人数：2人 薪资待遇：8000-10000元/月 岗位职责： 1、负责制定海外社交媒（Facebook/Instagram/TikTok/LinkedIn等）内容计划，定期发布产品信息、新闻动态、营销方案等内容，确保内容符合目标市场文化偏好； 2、实时监控社媒评论、私信及邮件咨询，提供多语言客户支持（英语/小语种），解决用户问题并收集反馈； 3、定期分析社媒数据（互动率、粉丝增长、转化效果），优化内容策略； 4、关键词策略，针对目标市场，开展关键词研究（工具：Ahrefs/SEMrush），挖掘高转化长尾词及行业趋势词； 5、根据产品定位及预算，制定精准关键词定向、地域定向及受众画像（再营销/相似受众）。 任职要求： 1、熟练使用SEO工具（Ahrefs/SEMrush）、GoogleAds及Analytics、Meta广告系统； 2、1年以上GoogleAds实操经验，有跨境电商（B2B/B2C）推广案例优先。具备独立站从0到1搭建经验，熟悉Shopify/WooCommerce等平台； 3、接受2024届本科及以上学历，市场营销、国际贸易、外语、电子商务等专业优先。 招聘人数：2人 薪资待遇：12000-25000元/月 公司福利：餐补400元月，传统节发礼品。 岗位职责： 1、能独立处理和解决所负责的任务，根据开发进度进行任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 2、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 3、进行编制项目文档和更新记录的工作，维护软件使之保持可用性和稳定性； 任职要求： 1、本科以上学历，电子、自控类相关专业，英语（6级）阅读能力； 2、5年以上软硬件产品开发工作经验，有NB-IoT/CA1开发，运营商入库经验者优先； 3、熟悉cortex系列单片机，精通c语言，有一定的软件架构思想、熟悉掌握数字、模拟电路，熟练设计常规电子电路； 4、掌握电路设计的基本方法，熟悉相关仪器和开发工具的使用； 5、具有强烈的团队协作意识，工作勤奋、积极进取、动手能力强，上手快者优先； 6、熟悉产品各项法律法规，对CCC、CE等认证有一定了解； 7、对单片机、CortexM0、不限制型号系列，RISCV、蓝牙、BLE等熟知。 招聘人数：1人 薪资待遇：底薪2520+岗位补贴（2000-3500元）+加班费 岗位职责： 1、熟悉SMT全流程工艺——锡膏印刷、贴片机、回流焊、3DAOI检测，能独立处理常见生产不良； 2、贴片机（YG200）操作与编程能力； 3、不良分析与问题解决能力：常见缺陷分析：能对虚焊、偏移、立碑、锡珠、侧立、空焊、短路等进行根因分析；数据驱动改善：统计抛料率、直通率、良率等数据，对Top问题项持续改善；工装夹具设计：熟悉钢网开孔设计、分板治具、选焊治具的评估与验收。 4、规范化文档与标准制定：编制操作指导书（SOP）、设备保养规程、控制计划（CP）；参与新产品导入（NPI），制定试产与量产的质量标准，应对客户审核及内外部体系审核（如ISO9001）。 5、设备维护与保养能力，具备设备故障诊断与维修能力，能快速定位并解决设备异常。 任职要求： 1、3年以上SMT现场工艺/设备经验优先； 2、男女不限，长白班，服从公司安排，跟随产线上下班。 公司福利： 1、享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利； 2、餐补400元/月，传统节日发礼品、员工宿舍（配空调、热水器）； 3、入职即购买五险一金（试用期起缴纳）。
