1.岗位职责：

（1）具备较强的市场洞察与业务拓展能力，拥有丰富且稳定的行业业务渠道资源，能高效挖掘市场潜在需求；

（2）负责客户资源的开发、对接与维护，搭建并完善稳定的客户关系网络，高效推进业务落地，确保完成公司下达的各项业务指标；

（3）深入调研客户实际需求，结合公司业务优势，为客户提供个性化、专业化的解决方案，持续提升客户满意度与忠诚度。

2.任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，档案学、信息资源管理、图书情报、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）拥有2年及以上档案服务、人力资源外包、数字化加工或相关行业市场拓展经验，有成功开拓人事档案、文书档案类业务项目案例者优先；

（3）具备快速将资源转化为有效业务产出的能力，拥有丰富且稳定的客户资源或业务渠道资源者优先。

（4）熟悉政府机关、企事业单位档案管理流程及采购模式，具备相关行业从业认知者优先；

（5）遵纪守法、品行端正、勤勉敬业，具备较强的团队协作精神和良好的职业素养，中共党员优先；

（6）抗压能力强，责任心强，具备积极的开拓创新精神和高效的执行能力。

附件：深圳市人才服务中心个人信息登记表