根据惠州市惠阳区第二人民医院工作需要，拟面向社会招聘编外人员10名。现将具体招聘方案公告如下：

一、医院简介

    惠州市惠阳区第二人民医院是惠州市惠阳区卫生健康局直属的区直医疗卫生单位，是惠州市惠阳区政府按三级医院标准新建、由惠州市第六人民医院托管的一所公立综合医院。总体规划用地面积约5.11万平方米，床位设计为500张，现正在实施的一期项目规划床位250张。医院坐落于惠州市惠阳区新圩镇东风梅龙新区，地处深莞惠三地交界地带，已于2026年2月以二级医院模式正式投入运营，将大幅提升区域医疗服务承载能力。

二、招聘岗位

     详见《附件：1.惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外人员职位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

    岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件：1.惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外人员职位表》。

（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

    在惠州市惠阳区第二人民医院公众号发布招聘公告，发布时间从即日起生效，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。

（二）报名、资格审查

1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。

2.报名时间：2026年5月19日起，本公告在2026年度内有效。

3.报名方式：

（1）应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：hyey0752@163.com。

（2）发送报名材料后，请微信扫描二维码，填写此报名表。

4.报名材料包括：

（1）个人简历；

（2）《附件：2.惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；

（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料。

5.报名注意事项

（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递至邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对无法提供相应佐证或信息不全无法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；

（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；

（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或微信联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担。

（三）组织考核

    医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以面试、技能操作等形式进行考核。具体内容如下：
    1.行政岗位

（1）笔试：考核内容包括但不限于公共基础知识、岗位专业知识、公文基础能力，合格线为60分。 

（2）面试：围绕管理专业能力、综合分析能力、语言表达能力等进行考核，合格线为75分。 

（3）聘用标准：通过以上各项考核的应聘人员，根据综合成绩进行排名，综合成绩计算方式：笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5，按照招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。 

2.工勤岗位

（1）面试：考核岗位专业的理论知识、工作技能等方面，合格线为75分。

（2）聘用标准：应聘人员根据面试成绩进行排名，按照招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

上述成绩均为100分制，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位。

（四）体检

    体检对象根据考核总成绩从高到低等额确定。现场考核不合格者，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在本院进行体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

    对体检合格且有工作经验的应聘人员，进行原单位工作期间现实表现考察。

（六）公示

    依照成绩从高到低确定拟录用人选在惠州市惠阳区第二人民医院公众号上进行公示，并进行体检。如存在体检不合格、放弃录用资格导致岗位空缺的情形，由医院研究决定是否递补人选。

五、联系方式

（一）咨询电话：0752-6518039。

（二）咨询时间：工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

（三）监督电话：0752-6518607。

（四）联系地址：广东省惠州市惠阳区新圩镇东风村梅龙新区惠阳区第二人民医院，门诊部4楼402办公室。

附件：1.惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外人员职位表 

2.惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表