深圳市鹏昊智能制造有限公司，于2014年成立，是一家集设计、开发、生产和销售于一体的运动健身品牌企业，主要生产运动健身器材、运动绳，经过12年的经营，产品设计理念新颖，美观大方，深受市场青睐，热销于全国各地，以时尚、舒适、健康为宗旨，秉承高品质、高起点、团结协作、奋发进取的理念，积极参与国内外竞争，追求在运动健身行业中开创新的篇章。现因公司发展需要，我司诚聘以下人员:

一、业务员

要求大专及以上学历，有三年以上工作经验。主要负责市场的开发，承接订单，以及对外业务联络。负责解答客户的售前疑问及咨询，指导客户准备相关手续及资料。跟踪订单执行情况，与客户保持联络，处理与客户有关的问题。根据公司处理意见及时处理。定期联系、走访客户，处理紧急问题，维护客户关系。

二、生产主管

大专以上学历，5年以上生产管理相关经验。有丰富的领导能力和技能功底，对生产现场产品的相关知识熟悉。具有很好的计划、组织、沟通、协调能力，有团队合作意识和较强的抗压能力。熟悉7S现场管理和ISO基本的管理体系。品质意识强；成本观念强。安全生产作业意识强。工作态度积极，有责任心。

三、人事/行政专员

1.大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先。2.三年以上制造业人事行政经验，熟悉招聘、入离职、考勤、社保、办公采购等。3.熟悉劳动法律法规、沟通执行力强，能独立处理事务工作。4.能处理工伤认定，调解纠纷，抗压能力强。5.行政后勤：管好宿舍、食堂、保安、保洁、事务繁杂，需要细心和耐心。6.执行力强，善于沟通，能与一线员工及劳务公司打交道。

四、仓库文员

中专以上学历，一年以上的仓库文员的工作经验，熟悉使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作。熟悉仓库日常进出库单据的录入、核对、整理与归档。协助仓管员进行定期或不定期的库存盘点工作，并负责盘点数据的录入与差异分析报告的初步整理。每日、每周、每月制作并提交相关的仓储报表。负责仓库相关文件的整理、分类、归档和保管。对数字敏感，具备良好的数据录入速度和准确性。

五、物料员

1. 高中以上学历，有物料相关经验优先。2. 负责拉货、备料、退料等。3. 能吃苦耐劳，团队意识要强。

六、PMC

大专以上，3年以上制造业PMC、或物控经验优先。专业技能：熟悉生产计划排程、物料需求计划、库存控制。数据分析能力：需要根据生产、库存、出货等数据进行分析，并据此调整计划。沟通与协调能力：需要频繁与销售、生产、采购、仓库等部门沟通，协调资源、解决问题。抗压与问题解决能力：需要处理紧急插单、生产异常、物料短缺等突发情况，并快速提出解决方案。

七、拉长

中专以上学历，3年以上经验优先。熟悉生产流程、物料管理、7S管理。能及时解决生产线异常问题。具备团队协调、培训新员工、安排生产任务的能力。吃苦耐劳，能承受工作压力，确保生产任务按时完成。

八、仓库主管

大专以上学历，3年以上的仓管管理经验，能独立完成仓库全盘工作，优化库存。具备货物分类、盘点、出入库管理等专业知识。确保库存数据的准确，对货物安全负责。熟练操作仓储管理系统，办公软件等，处理库存差异、货物损坏等异常情况。能使用叉车搬运货物、操作设备、适应重复性体力劳动。能吃苦耐劳，且具备沟通协调能力和团队合作精神。

九、采购跟单

高中及以上学历，3年以上厂家采购跟单且有独立开发能力者优先。熟悉采购流程，询价、比价、下单、跟单、验货、对账等。对订单细节敏感，确保数据准确，避免出错。需要与供应商、生产部、销售、仓库、财务等多部门对接，确保信息通畅。适应快节奏，能同时处理多个订单任务。灵活应对突发问题，如延迟交货、质量问题、退换货等。工作态度积极，有责任心，沟通能力强，有较强的组织协调能力。

十、品质QC检验员

1.高中学历，两年以上电子产品质量检验相关工作经验，有按摩器、跳绳类工作经验更佳。2.首件确认、巡检 、成品检验、包装检验。3.使用巡检记录表进行记录SPC统计汇总，按/小时计算良率、不良率、不良数量、缺陷问题，缺陷根因；4.产品相关问题改善方案批准后，检查生产是否执行新解决方案。5.成品检验、抽检测试产品功能、性能、外观、标签标识等是否符合公司质量要求，客户质量要求。

十一、财务

大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。5年以上全盘财务工作经验，熟悉制造业等行业账务流程者优先。有独立负责企业总账、报表、税务全流程的经验。熟悉会计准则，及财税法规，熟练使用财务软件（如金蝶、SAP等）及Excel（数据透视等函数）。熟悉制造业的税务申报流程，会开票及电子税务局操作。负责日常财务处理：审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。负责成本核算、费用管控、往来对账及资产盘点。协助预算编制、财务分析及经营数据统计。维护银行、税务、工商等外部关系。具备严谨细致，对数字敏感，责任心强。

十二、人事主管

要求大专以上学历，具备5年以上人力资源的全模块工作经验以及人力资源管理经验。至少在招聘、员工关系、绩效管理有非常深入的实践经验。熟练各种办公软件，并精通劳动法律法规、社保政策，能独立处理劳动纠纷、仲裁和诉讼，规避用工风险。具备业务洞察力，执行人力资源规划：如人才梯队建设、组织架构调整、年度招聘计划、薪酬调整方案等，能解决复杂问题的能力，能冷静专业地处理各种突发和复杂的员工关系，平衡公司利益和员工权益。具备领导力与团队管理能力，并能处理敏感信息，处事公正，赢得员工和业务的信任。

十三、普工+注塑普工：（多名）

工资标准：普工底薪（2520元）+ 加班费（周一到周五21.72/小时，周六日28.97/小时）+ 夜班补贴20元/天 + 岗位补贴（特殊岗位100-1500元）+ 全勤奖（100元）+ 绩效 + 工龄奖（50元，逐年增加，3年封顶）。包吃，住宿扣水电费，薪资发放准时，宿舍配备空调、热水器等设施。有意者请带齐相关证件（身份证、健康证、深圳开户银行卡）到公司面试，其他岗位请加微信投简历*（加微信请备注应聘岗位+名字）。

公司地址：广东省深圳市龙岗区坪地街道年丰社区新丰二路5号

联系人：梁小姐：13928481783/巫小姐:18129879919（微信同号）