招聘流程

报名材料

1.报名表（附件1，需附一寸证件照）；

2.报名信息采集表（附件2，保留文件原格式（excel）递交；请勿递交pdf、jpg等不可编辑的文件格式）；

3.身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）;

4.学历学位证书及其学信网验证报告；学籍验证报告（实习生提供）（验证报告需在有效期内，电脑登录学信网下载pdf文件）；

5.教师资格证及其验证报告（实习生如有），其他岗位相关证书、健康证；

6.工作经历、荣誉证书等材料(合同、社保、工资单、聘用证书等)

7.承诺书（附件3）；

8.证明（附件4）：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供现工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）；

9.无犯罪记录证明。

*注：除附件1-4，所有材料（相关证件、证明等）按顺序合并至一个PDF文件，并将所有资料打包压缩一个文件夹发送，邮件主题统一命名为“姓名+岗位+手机”，谢谢！

注意事项

1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.报考专业要求：所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。

材料初审

1.考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。

2.进入考试环节的人员将通过短信或电话告知材料初审结果。

综合考核

1.考核时间：资格初审入围后通过电话、短信通知考核，考核时间以通知为准。

2.考核地点：以电话或短信通知为准。

3.考核方式：以电话或短信通知为准。

4.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单

体检

1.时间和地点另行通知。

2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

公示

招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。

报名时间

1.公告发布之日起至2026年5月22日星期五17:00截止，欢迎投递简历到邮箱：Hjht2020@lg.gov.cn；

2.邮箱主题统一命名为“姓名+岗位+手机”我们会有专人跟您联系!

3.报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问，请咨询13728769619 罗老师（9:00-12:00，14:30-17:30）。

有关说明

1.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。

2.薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。

3.递补

有以下情形之一的，可申请从入围面试且面试成绩合格线以上人员按成绩排名顺次递补。

(1)体检不合格的;

(2)体检人选放弃体检的;

(3)在公示期间因投诉被取消聘用资格的;

(4)拟录用人员放弃录用资格的。

4.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。