珠海公证处关于公开招聘合同制工作人员的公告
因工作需要，我处决定面向社会公开招聘合同制专职翻译人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘工作原则
坚持程序公平、竞争、择优的原则。
二、翻译岗位信息及资格条件
（一）岗位信息
承担本处翻译工作，完成单位交办的其他工作任务。
（二）工资待遇
薪酬待遇面议。
（三）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、年龄40周岁及以下；
4、仅限珠海市户籍；
5、英语相关专业本科及以上学历，取得英语专业八级证书或具备同等以上外语水平，英语翻译功底扎实；具有相关工作经验者优先；
6、身体健康，遵纪守法，品行端正，作风严谨；善于沟通协调，工作细致认真、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识。
三、工作地点
珠海市香洲区迎宾北路3333号市民服务中心1号楼东楼二层珠海市公共法律服务中心内。
四、招聘程序
（一）发布渠道
通过我处官方微信公众号“广东省珠海市珠海公证处”和珠海人力资源网（https：//www.zh－hr.com／），发布我处关于公开招聘合同制工作人员的公告。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：采取网上报名方式，符合条件者均可报名。
2、报名材料：《珠海公证处公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件），身份证、学历学位证、英语考级专业证书等，本人近期免冠大一寸彩色照片1张，其他相关材料。
3、报名时间：2026年5月13日9：00至2026年5月19日18：00，请应聘人员发送报名材料至珠海公证处邮箱zhsgzc＠zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名＋职位”命名，如某某应聘专职翻译人员）。
4、资格审查：对报名资料真实性进行初审，在招聘时结合专业技术资格、相关专业背景等情况择优确定应聘考生，确定进入笔试人员名单，并通过电话方式通知本人。未通过初审者不再另行通知。考试时间地点通过电话方式通知。请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。
（三）招聘考试
1、笔试（满分100分，合格线60分）：采取闭卷形式，主要考核胜任工作职位应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。若不足1：3比例的，按实际人数进入面试。
2、面试（满分100分，合格线60分）：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责须具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
面试时间及地点以电话通知方式为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员（考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题）。
考生笔试、面试成绩、总成绩、进入体检人选名单，将张贴公示在珠海市香洲区迎宾北路3333号市民服务中心1号楼东楼二层珠海市公共法律服务中心办事大厅内，考生可到上述地址查询。
（四）体检和考察
1、体检。在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考者自理，体检时间另行通知。
2、考察。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等，同时还需核实考察人选是否符合公告规定的基本条件和报考岗位的具体条件。
（五）确定拟聘人员
拟聘人员名单在珠海市民服务中心1号楼东楼二层珠海市公共法律服务中心办事大厅张贴公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，办理劳动（务）合同签订手续。
五、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督。
六、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可根据实际情况决定是否进行递补。
七、联系方式
通讯地址：珠海市香洲区迎宾北路3333号珠海市民服务中心3号楼3楼310室
联系电话：0756—2128567、2128558
请点击附件下载《珠海公证处公开招聘合同制工作人员报名表》
广东省珠海市珠海公证处
2026年5月13日
