根据上级有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘消防文员3名。有关事项公告如下：

（一）招聘对象：具有国家承认全日制本科及以上学历的人员，详见（附件1）。

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、志愿加入消防救援队伍；

4、年满18周岁，具体年龄设定详见（附件1），本公告涉及的年龄计算时间截至报名首日；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有良好的品行；

7、法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的,在同等条件下可以优先聘用:

1、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；

2、烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹; 

3、中共党员；

4、具有在党政机关部门工作经历以及消防监督辅助执法、消防宣传工作经历；

5、具有注册消防工程师、中级消防设施操作员、电工证等职业资格。

（四）有下列情形之一的,不予聘用:

1、因违法行为被行政处罚的，或者因故意犯罪受过刑事处罚的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，以及尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

2、曾被开除公职或开除党籍的；

3、曾被军队除名或开除军籍的；

4、曾因违法违规被辞退或被解除劳动合同的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

（一）消防文员薪酬按镇街政府批复执行。

（二）按照有关政策规定，享有带薪年休假、婚假、陪产假等假期。

（一）报名

1、报名时间

2026年5月12日至2026年5月18日。

2、报名资料

（1）报名登记表（附件2）；

（2）有效居民身份证（正反面）；

（3）学历学位证书；

（4）无犯罪记录证明（由考生向户籍所在地或居住地公安派出所申办，无犯罪记录证明的查询期间需涵盖从本人出生日起至查询当天,且开具时间应在本公告发布日期之后）；

（5）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人需提供退伍证等证件；有党政机关部门工作经历以及消防监督辅助执法、消防宣传工作经历的，由原任职单位出具履历证明、缴费社保材料、用工合同，履历证明应写清楚本人曾从事岗位和工作时间；具有注册消防工程师、中级消防设施操作员、电工证职业资格的，应提供其相关资格证书；

（6）符合同等条件下可以优先聘用的（详见本公告第一部分“招聘对象和条件”中（三）项），请提供相关证明证件、佐证材料和书面申请（附件3），未申请或资料不齐全的不予认定。

（7）其他相关证明材料。

3、报名方法

考生可通过QQ邮箱报名或者到现场报名。请考生将上述报名资料以原件pdf格式扫描件方式在报名期限内发送至指定QQ邮箱或者到指定地方现场报名，详见（附件1）。

4、报名要求：只允许同时报考一个用人单位，多报无效。考生务必按照规定时间和要求报名，逾期不受理。报名材料必须真实、准确、完整。提供伪造、虚假报名材料的，取消考试资格或聘用资格。涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查合格后，通过腾讯QQ联系方式通知应聘考生参加招聘考试。对报名资料不齐全的考生，请在接到补充资料通知之日起2日内补充完毕，逾期未补齐资料的，视为放弃报名。

（三）考试

1、考试时间及地点

预定考试时间为2026年5月下旬。正式考试时间和考试地点另行通知。

2、考试项目及成绩构成

（1）考试项目包括体能测试、心理测试、笔试和面试。考生考试总成绩满分为100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50％。此外，体能测试成绩、心理测试结果分为合格或不合格，都不纳入考生考试总成绩统计。

3、考试成绩计算精准要求

考试成绩均计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

4、体能测试

（1）体能测试项目包括俯卧撑（男）、平板支撑（女）、双腿深蹲起立（男、女），体能项目测试成绩评分标准、体能测试方法详见（附件4、附件5）。

（2）存在任一项体能测试成绩不合格的，予以淘汰。

（3）每个体能测试项目仅有一次测试机会，所有体能测试成绩当场向考生公布，考生现场签名确认。如有疑问，现场申诉。

5、心理测试

心理测试结果“不合格”的，予以淘汰。心理测试只测评一次，心理测试由招聘单位统一组织，对考生私自心理测试结果不予认可。

6、笔试

笔试成绩满分为100分。笔试主要内容为综合能力素质文化知识、时事政治、法律法规基础知识、消防业务基础知识、稿件写作、基础电脑操作、岗位所需要掌握的专业知识等。

7、面试

面试成绩满分为100分。笔试结束后，笔试成绩60分以上（含）考生全部入围面试。面试采取结构化面试的方式对应聘者入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质等进行评分。

考试结束后，从考试总成绩60分以上（含）考生中，根据考生考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例进入体检。体检合格的进入政治考核、公示。考生考试总成绩并列的，以笔试成绩高分者优先。体检、政治考核、公示存在任一项不合格的、或放弃体检、放弃聘用的，依次递补体检、政治考核、公示人选。

（一）体检。按《中山市机关雇员体检标准（2020年修订）》执行。体检费用由考生自付。

（二）政治考核。由考生提供无犯罪记录，同时签订无违法犯罪行为承诺书（今后如发现其存在违法犯罪记录，即可判定违约予以辞退），政治考核不合格的，不予招聘。

（三）公示。拟聘用人员公示名单，将在“中山消防”微信公众号公示5日。

公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。由用人单位组织聘用人员入职。用人单位自用工之日起一个月内与新入职人员依法签订聘用合同。新入职人员试用期间因个人原因申请离职的，须退还个人服装费。

按照有关政策规定享受。

消防文员招聘工作主动接受社会监督。招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘工作监督举报投诉电话：0760-23889285。

（一）招聘过程中，以腾讯QQ联系方式通知考生，请考生随时关注，并务必保持手机通信畅通，及时查收有关招聘通知信息，若由此原因导致无法联系考生的，由考生承担相关后果。未按时参加考试者，视为放弃报考资格。

（二）考生参加招聘考试，招聘单位不收取任何费用。

（三）本公告由中山市消防救援局负责解释。

附件：

1.招聘消防文员岗位一览表 

2.报名登记表

3.《优先聘用申请书》

4.消防文员体能测试成绩评分标准

5.消防文员体能测试方法  

       中山市消防救援局

2026年5月12日