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深圳市南山区教育系统2026年5月面向全国公开选聘优秀教师公告

招录通告编辑2个月前 (05-09)事业单位82

为进一步优化教师队伍，现面向全国公开选聘优秀教师15名，就有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位及数量

　　区属公办高中教师15名，具体职位详见岗位表（附件1）。

　　二、选聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开选聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素养和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.符合本公告及《选聘岗位表》所规定的资格条件。

　　（二）下列人员不得报名参加公开选聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　（三）有关要求

　　1.报考学历

　　考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位。考生应在报名时取得岗位要求的学历和学位。

　　2.报考专业

　　报考者所学专业须与岗位要求的专业相符。所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业是否相符可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件2）。

　　若所学专业未列入《公务员专业目录》的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

　　3.报考年龄

　　45周岁以下，即为1980年5月13日以后出生的。

　　4.资格证书

　　岗位要求职业资格（教师资格、专业技术资格）等级证书的，必须在报名时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　5.工作经历

　　岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历（经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历，可视为相应学段相关学科的任教经历）。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历不予计算。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

　　四、报考程序

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：2026年5月13日9:00至5月19日17:00。

　　2.报名方式：采取网上报名。考生按要求登陆“深圳市南山区教育类报名系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2141，以下简称“报名系统”）选择“深圳市南山区教育系统2026年5月面向全国公开选聘优秀教师”报名，按系统提示进行注册、填写信息，完成网上报名，最终报名结果以网络报名结果为准。

　　（二）报名材料

　　考生登录报名系统进行报名，并将下列材料原件扫描成PDF格式并按要求上传到报名系统。

　　（1）身份证、户口本；

　　（2）毕业证、学位证；

　　（3）教师资格证；

　　（4）专业技术资格证书；

　　（5）工作单位开具的工作经历证明（包括任教时间段、学段、学科等内容）；

　　（6）符合本公告及《选聘岗位表》资格条件规定的业绩、荣誉等材料（挑选最主要荣誉上传即可；省级现场课堂教学竞赛二等奖以上的，需提供有主办单位盖章的比赛通知等相关文件）；

　　（7）证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。

　　（三）资格审查

　　 1.采取线上资格审查，资格审查结果登录报名系统查看。经审查，岗位所有报考者均不符合资格条件的，取消相应招聘岗位。

　　2.资格审查只是对报考人员填报信息和提供材料的初步审核，资格审查贯穿聘用全过程。

　　（四）打印面试准考证

　　资格审查合格的报考者请于2026年5月21日16:00后登录报名系统，自行下载打印面试准考证。

　　面试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　（五）报考注意事项

　　1.每人限报考1个岗位。

　　2.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　五、面试

　　（一）面试时间及地点

　　面试时间及地点见准考证。

　　（二）面试组织及面试形式

　　面试由南山区教育局组织，面试的具体形式见准考证。

　　报考者凭本人面试准考证及有效身份证（二者缺一不可）参加面试。

　　（三）确定体检人选

　　面试合格线为80分，从面试合格人员中根据成绩由高到低的顺序，确定与岗位拟聘人数等额的体检人员。如同一岗位应聘人员成绩相同的，由招聘单位通过加试决定体检人选。

　　六、体检、考察和公示

　　（一）体检

　　取得体检资格的报考人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

　　（二）考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

　　（三）公示

　　经面试、体检、考察合格的拟聘人员，由主管部门在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于5个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，取得聘用资格。由用人单位按干部管理权限在规定时间内向区人力资源局申报办理聘用备案手续。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　八、试用期

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其它事项

　　（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2026年5月13日。

　　（二）公开招聘工作人员按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

　　（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及报考人员,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）进行处理。

　　（四）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。