广东水利电力职业技术学院——南粤大地唯一以水利电力为特色的高职院校，始终走在高等职业教育改革发展前列。学校是首轮国家“双高计划”建设优秀单位、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、全国优质水利高职院校、全国水利职业教育示范院校，荣获第四届全国文明单位称号。

“十四五”以来，学校发展全面提速，汇聚国家级教学名师与教学创新团队，获国家级教学成果奖3项，入选国家级规划教材15部，建成国家级在线精品课程6门，主持国家级专业教学资源库，牵头组建中国水利职业教育集团、华南水利电力产融结合共同体。与南方电网、粤海水务等30余家行业龙头深度携手，共建23个省级以上技术研发与转化平台，年培训规模超4万人次，综合办学实力稳居全省高职前列。

在省委省政府大力支持下，学校立足粤港澳大湾区区位优势，广聚四海英才，为服务地方经济社会发展、服务国家重大战略需求发挥重要作用。因学校事业发展，现面向海内外公开招聘各类高层次人才，奋进新时代、聚力新发展的广东水利电力职业技术学院，诚邀您加盟，逐梦前行，共创未来。

一． 高层次人才需求

在所在产业或学科领域处于国内先进水平，并在教育教学、技术创新或产业转化等方面取得业界及行业企业认可成果的正高级职称人才，并具有硕士研究生以上学历学位；或是在技能人才培养、技艺传授等方面表现突出，获得业界及行业企业认可，年龄在40岁以下且拥有博士学位及副高级职称的专业技术人才。 

二． 基本条件要求

（一）高层次人才引进基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，明礼诚信，爱岗敬业，治学严谨。

2.具有良好的思想品德和团队协作精神，能积极参与学校教学、科研、专业建设等实际工作。

3.具有优秀的专业素质，学术造诣较深，具有同行公认的、较高的学术水平、科研能力和技能水平，能够满足学校高水平发展需要，促进学校教育教学、科技研发和产业服务。

  （二）不接受下列人员报名：  

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三．引进程序与方式

本公告长期有效。学校将根据发展需要及人才具体情况，审核业绩成果，采取“一事一议”的方式持续引进。

四．薪酬待遇与保障

（一）引进人员纳入事业编制管理，学校提供具有竞争力的薪酬待遇、安家费。具体薪酬、岗位职责及考核要求等，按照“一事一议”原则在合同或协议中约定。

（二）根据聘期考核指标与实际需要，为高层次人才提供平台建设与科研经费支持。

（三）协助符合条件的人才办理广东省“人才优粤卡”及广州市“人才绿卡”，享受省、市提供的人才一站式服务。

（四）协助解决住房问题，可提供学校过渡性住房。

（五）享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，符合条件者可获政府财政税收补助。另可享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。

五．报名方式

如有意应聘我校高层次人才，请填写《广东水利电力职业技术学院高层次人才应聘登记表》，连同个人资质资历证书及有关业绩成果佐证材料发送至电子邮箱：zhaopin@gdsdxy.cn。请在邮件主题和邮件内容中注明“应聘高层次人才+姓名”相关信息，学校根据人才需求，结合报名人才的情况安排后续事项。

联系人：谢老师、何老师

联系电话：020-38493597

学校网址：https://www.gdsdxy.edu.cn/

附件：广东水利电力职业技术学院高层次人才应聘登记表.docx

                                                                                                                         广东水利电力职业技术学院

                                                                                                                                    2026年5月8日