深圳大剧院2026年度公开社会招聘公告
依据深圳大剧院业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体事项公告如下：
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、政治思想素质好，具备良好的道德品行和职业操守；
3、具备正常履职的身体条件和心理素质；
4、具备高度责任心、良好的团队意识和服务意识，能承受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难。
5、有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）法律、法规规定不得聘用为国有企业或事业单位工作人员的其他情形。
招聘岗位
（一）办公室主任1名
本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先； 具有5年以上行政综合管理经验，熟悉办公室管理工作流程，精通行政管理、文书写作、档案管理、公共关系等知识； 具备较强的公文写作与综合文字表达能力，能独立完成各类重要文稿； 具备较强的服务、沟通、协调、团队领导、解决问题能力； 具备全局观念，工作稳定性强，责任心和事业心强； 综合素质特别优秀者可适当放宽条件限制。
（二）演出策划岗1名
本科及以上学历，艺术学理论、文化产业管理等相关专业优先； 具备2年及以上演出策划或相关行业工作经验，有成功演出项目策划案例者优先； 具备扎实的文字功底，能够独立完成各类策划方案及文字材料撰写； 熟悉演出行业运作流程，有一定演出资源，对市场动态和受众需求有敏锐的洞察力； 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，工作积极主动、责任心强； 综合素质特别优秀者可适当放宽条件限制。
本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、新闻与传播等相关专业优先； 具备2年及以上节目策划、市场营销或相关行业工作经验； 具备较强的节目创意和策划能力，能够精准把握市场趋势和受众需求； 熟悉线上线下营销渠道和推广方式，有演出行业营销案例者优先； 具备良好的沟通表达能力、文案撰写能力及数据分析能力，团队协作意识强，能承受工作压力； 综合素质特别优秀者可适当放宽条件限制。
（四）灯光师1名
本科及以上学历，舞美灯光类、艺术类相关专业，可接受优秀应届毕业生； 具备专业的舞台灯光知识，了解舞台灯光工作规律，熟悉本专业技术，有演出场馆或大型演出灯光操控经验者优先； 较强的沟通协调能力，能够处理演出活动中出现的各种意外状況； 具有良好的团队合作能力，有较强的责任心、服务意识及安全意识，遵时守纪，服从安排，根据部门排班要求上班。
（五）租赁服务岗1名
本科及以上学历，艺术学理论、艺术管理、新闻学、哲学等相关专业优先； 具有2年以上相关工作经历，具备各类大型活动、演出、政务活动等策划、编导能力及执行能力，能够主持各类大型活动； 政治素质过硬，拥有优秀的文字功底和文案撰写能力，能独立完成各类宣传材料的撰写； 沟通协调能力良好，具备基础宣传执行与多方对接能力，工作细致负责，具备团队协作精神和较强抗压能力； 综合素质特别优秀者可适当放宽条件限制。
报名方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日，据简历投递顺序分批组织资格审查和面试，招满即止。如个别岗位未招满或确有必要，招聘时间可根据实际情况适当延长。
（二）报名方式：本次公开招聘采用网上报名的方式，应聘人员通过社会公开招聘平台（前程无忧）投递简历。报名材料包括但不限于：
个人简历； 身份证扫描件； 学历、学位证书及相应认证报告扫描件； 工作业绩证明材料（证书、奖状等）； 招聘岗位要求的其他证明材料扫描件。
招聘程序
（一）资格审查：贯穿招聘工作全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）考试：采用面试形式，分为初试和复试两个环节，初试重点考察应聘者工作经验、综合素质、专业知识、岗位匹配度、精神面貌等方面。复试重点考察应聘者的综合素质、发展潜力及与公司文化的契合度等。考试总成绩满分为100分，合格线为60分，考试总成绩最高者确定为拟聘人员。考试总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。
（三）体检与考察：通知拟聘人选前往三级甲等医院进行常规入职体检，并对其进行背景调查（包括工作经历、教育背景、职业操守等）。
（四）公示与聘用：根据面试、考察及体检结果确定拟聘人选，按程序报批后在深圳大剧院微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议的，正式发放聘用通知。
（五）入职报到：录用人员须在规定时间内按要求提供完整的入职材料并办理报到手续。材料不全或逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。
联系方式
联 系 人：吕老师
联系电话：0755-25906264
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
