潮州市消防救援支队关于财务岗位人员招聘的公告
为推动潮州市消防救援支队财审中心建设，优化支队本级财务岗位配置，及时补齐财务人员短缺，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟面向社会公开招聘支队机关本级财务岗位人员1名。具体公告如下：
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
支队后勤保障科财务会计岗人员1名
（二）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
2.熟悉掌握国家财经制度，具备履行财务岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能；财会相关专业全日制本科及以上学历。
3.年龄21周岁至35周岁，持有初级及以上会计专业技术资格证书，中级会计资格人员优先。
4.能够熟练应用财务软件及Office办公软件，熟悉财政一体化、预算一体化等机关行政事业单位财务系统的优先。
5.具有2年以上相关行政事业单位财务工作经历者优先。
6.自愿从事消防救援工作，服从管理。
薪酬待遇 1.正式聘用的财务人员年薪5万以上，逐年增资。具有初级会计、中级会计资格人员可按规定增领相应的岗位补贴。 2.按照规定为入职者办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。 3.享受消防救援队伍工作人员食宿待遇，被装由单位按照消防文员标准统一发放。 4.正式入职后，每年享受一次职业健康体检。 招聘考核流程 （一）招聘流程 报名→考核（笔试及面试）→政治审查→体格检查→录用 （二）报名时间及相关事宜 1.报名时间：2026年5月7日至5月14日。 2.报名方式：网上报名，将报名所需上报资料（详见附件二）打包发至邮箱czsgaxfj@163.com（邮件主题格式应统一为姓名+联系方式）。 3.报名所需资料： （1）《潮州市消防救援支队公开招聘报名表》 （2）身份证扫描件一份 （3）学历证书（毕业证书）扫描件一份 （4）具有相应专业等级证书或获奖证书扫描件一份 （5）具有特殊岗位经历相关证明扫描件一份 （三）考核相关事宜 1.考核时间：具体考核时间会以短信方式进行通知，统一安排进行。请报名者务必保持电话畅通；由于通信不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。 2.考核方式：分为笔试和面试，各占比50分，总分100分，两者成绩相加，总分排名作为最终录用决策的重要依据。笔试内容为政府会计相关专业知识，笔试前5名入围面试名单，因个人原因放弃面试的，则顺位递补。面试为结构化面试（50分）。 （四）审查及录用 1.政治审查。面试通过后，前往所在户籍地村（居）委会、学校、户籍所在地派出所政治审查。 2.体格检查。以上环节通过后，拟录用人员到指定医院开展体格检查，检查费用自行负责。由管理使用单位签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。 3.公布名单：对应聘者的资格审查贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。经政审、体检合格后，按需求确定录取人选。 4.入职后用人单位将组织开展岗前培训，培训时间30天。培训期间，如有下列情形的给予淘汰： （1）个人申请退出的； （2）培训考核不合格的； （3）同时与其他用人单位存在劳动关系的； （4）存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的； （5）不服从管理、思想不端、打架斗殴等违反管理规定的； （6）其他不适宜从事消防救援工作的。 培训期间产生的人员空缺，结合考生报考岗位和意向按考试综合成绩排名依次等额递补。 扫码领取附件资料：
