装配车间主管（1名）

任职要求：

1、有较大规模咖啡机工厂车间管理经验，熟悉咖啡机产品，有磨豆咖啡机经验的优先；
2、有5年以上生产管理工作经验，2年以上的Lean改善推动经验；
3、有一定的生产经营管理理念，能熟练的运用现场管理手法处理生产异常；
4、能够熟练的运用七大浪费、IE手法、PDCA循环法等来识别及消除生产过程中的问题，降低生产成本、提升生产效率；
5、有项目协调与统筹的能力，有极强的抗压能力；
6、工作严于律己，有强烈的6S推动和持续提升的意识与能力；
7、有良好的沟通协调能力、逻辑思维强、工作积极主动、胸怀宽广能够较好的驾驭自已的情绪。

车间拉长（3名）

任职要求：

1、具有一定的生产计划执行能力及异常处理能力；
2、具有较强的现场管理能力和员工关系管理能力；

3、熟悉车间现场“6S”管理；
4、心态积极、责任心强、有耐心，具有一定的品质意识和效率意识；
5、两年以上生产管理工作经验，对家电类产品工艺流程有一定的了解；

储备干部（多名）
任职要求：

1、中专/高中以上学历；

2、意向往生产管理方向发展；

3、能吃苦耐劳，能接受加班。

机电技术员（1名）

任职要求：

1、具有电工上岗操作证，机电相关专业大专及以上学历，具有电工工作经验，熟悉电工操作规程；

2、掌握基础的自动线路控制原理和相关电工仪表的使用；

3、熟悉设备运作的基本原理。

保安员（1名）

任职要求：

1、男性，初中以上学历，25-45岁；

2、能接受两班倒工作制，每周休息一天，无纹身、无不良嗜好；

3、为人正派，处事公正果断，警惕性强，有责任心，过往无不良记录；

4、学习能力佳，退伍军人优先。

装配车间生产工（多名）

任职要求：

1、长白班，能适应站班。

1、公司大小周工作制，并可享受丰厚的年终奖，获得年度优秀员工奖的员工可另外获得丰厚的奖金或旅游；

2、员工入职即免费享受公司购买的意外伤害险，转正后买社保；

3、公司开通大良与容桂方向员工接送；

4、每季度定期为员工举办温馨的生日晚会并赠送丰厚的生日礼物；

5、员工可享受法定节假日，及享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、病假等；

7、公司提供住宿，有空调、独立阳台、洗手间、WIFI，非月薪人员可享受6元/餐餐补；

8、公司为员工提供完善的学习、晋升平台，只要您努力，就一定能成功。