根据工作需要，湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　市政府总值班室值班岗位5名，主要从事应急值班值守工作。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）普通高等院校毕业取得本科及以上学历且获得学士及以上学位，专业要求：中国语言文学（A0501）、经济学（A02）、法学（A03）、新闻传播学（A0503）；中国语言文学类（B0501）、经济学（B02）、法学（B03）、新闻传播学类（B0503）。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，遵纪守法，无不良嗜好，无违法违纪记录。

　　（四）具备较强的保密意识、工作责任感和团队合作精神，中共党员优先。

　　（五）具备较强的文字表述和语言沟通能力，以及良好的统筹协调能力；熟练掌握计算机操作，需适应夜班工作，有速记能力者优先考虑。

　　（六）年龄28周岁以下（即1998年5月1日以后出生）。

　　三、工资待遇

　　试用期间的月薪约3800元（含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴）；试用期满考核合格的正式聘用人员月薪约4800元（含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴），年终考核奖3000元。

　　四、招聘办法

　　（一）报名。在湛江市人民政府网站和湛江政府网公众号发布《招聘公告》。应聘人员填写《湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表》，连同个人简历、身份证、毕业证（学位证）、全身照和大一寸证件照、有关荣誉证书等，以电子版形式发送到邮箱：zjfbrsk406@126.com，电话：0759-3181278，报名截止日期：2026年5月18日。

　　（二）初审。对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中确定参加笔试人员(电话、短信通知)。

　　（三）笔试。通过资格初审人员参加统一笔试，采取闭卷方式进行。笔试人员凭有效身份证明进入考场。有弄虚作假者取消应聘资格。

　　（四）面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试分数从高到低，按1：3的比例确定面试人员。面试由市政府办公室招聘工作领导小组组织实施。

　　（五）考试综合成绩计算。招聘考试总分为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（六）体检与考察。根据考试综合成绩等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

　　（七）公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　（八）递补。出现下列情形之一的，按考试综合成绩由高至低依次进行递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理：

　　1.拟聘用人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　五、用工方式

　　获聘人员与湛江市机关事务管理局后勤事务中心签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　六、其他事宜

　　（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　（二）考生无特殊原因的，须按照招聘单位指定时间参加体检，积极配合考察，并在招聘单位规定的时间内办理相关入职手续等，否则视为个人自动放弃。

　　（三）请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。

　　（四）本公告未尽事宜，由市政府办公室招聘工作领导小组负责解释。

　　（五）咨询电话：0759-3181278。

　　附件：湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.pdf

　　湛江市人民政府办公室

　　2026年5月7日