司前镇前锋社区招聘合同制工作人员公告

根据工作需要，司前镇前锋社区公开招聘合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专职网格员1名

二、招聘岗位要求

（一）职责：

主要从事信息统计、隐患排查、政策宣传、综合协调等工作。

（二）要求：

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

2.性别不限，身体健康，年龄在35周岁及以下；

3.大专及以上学历，专业要求：不限；

4.工作经历和要求：熟悉计算机办公软件操作，责任心强，具备一定的沟通协调能力；

5.同等条件下，退伍军人优先考虑。

（三）薪酬待遇：

试用期2个月，转正后年薪7.5万元左右（含五险一金单位负担部分、绩效奖金等）。

三、报名方式

（一）报名时间：

从公告发布之日起至2026年5月7日止。

（二）报名方式采用电子邮件的方式。

凡符合应聘条件的人员：

1、下载并如实填写电子版《司前镇招聘合同制工作人员报名表》（贴电子照片）；

2、身份证（正背面）、户口本（第一页户主页和本人页）、学历学位证书扫描件（所有材料放在同一个Word文档内）；

以上资料放在同一个文件夹内，命名为“应聘岗位+姓名”，以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱zfzzyx2020@163.com。如有疑问，可致电张小姐，联系电话：0750-6577431，周末及节假日期间可在邮箱留言。

四、录用程序

（一）初审和筛选。报名结束后，招聘单位将对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员短信通知参加考试。

（二）考试。考试采用“笔试（占40%）+面试（占60%）”的方式进行，依照笔试成绩从高分到低分的排序，将达到笔试合格分数线60分的人数按招聘计划1:3比例确定进入面试人员名单。（考试的时间和地点另行短信通知）

五、体检和考察

（一）体检。招聘单位通知入围人员进行体检，体检费用由考生自理。

（二）政审。体检合格后，组织政审，确定拟聘用人选。

（三）补录。如出现体检、政审不合格、放弃体检、政审、聘用资格或试用期辞退的，由用人单位根据实际情况决定是否递补人选。

六、聘用

聘用人员实行合同制管理，首次聘期3年（含试用期2个月）。