华南师范大学法学院纪检监察学科招聘公告
为深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，服务党和国家纪检监察事业高质量发展对高素质专业化人才的迫切需求，华南师范大学法学院积极建设纪检监察学科，培养“复合型”“宽口径”纪检监察专业人才。现面向海内外招聘各层次全职专任教师，具体公告如下：
一、华南师范大学法学院简介
华南师范大学始建于1933年，前身是广东省立勷勤大学师范学院。学校1996年进入国家“211工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省人民政府和教育部共建高校，同年进入广东省高水平大学整体建设高校行列，2017年学校进入国家“世界一流学科”建设行列。学校学科体系完备，覆盖12个学科门类，现有33个硕士一级学科学位授权点，27个硕士专业学位授权类别，20个博士一级学科学位授权点、2个博士专业学位授权类别，18个博士后科研流动站。
华南师范大学法学院是华南地区具有较大影响力的法学教育和研究重镇，本科招生历史可追溯至1988年。1996年开始招收研究生。2004年12月成立法学院；2010年获批法学一级学科硕士学位授权点、法律硕士（J.M）专业学位授权点；2012年法学学科获批广东省优势重点学科；2017年党内法规研究中心获批广东省普通高校人文社会科学重点研究基地；2018年新时代法治广东建设研究中心获批广东省社会科学研究基地；2019年获批教育部政策法规司教育立法基地；2020年法学专业进入国家级一流本科专业建设行列；2023年获批省普通高校哲学社会科学重点实验室“人工智能法律应用重点实验室”；2025年软科法学专业排名69名。
二、招聘条件
1.具有良好的师德师风和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
2.具有相应的专业知识和能力水平，符合学院招聘各岗位所需的要求。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位
（一）杰出人才
应聘条件：
有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者。原则上年龄不超过55周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘二级教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
（二）领军人才
应聘条件：
大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才，具有突出原创能力和学术发展潜力。原则上年龄不超过50周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
（三）青年拔尖人才
应聘条件：
已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家级人才的潜力。申请者原则上年龄不超过45周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：直接优聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：（1）基础年薪42万元-72万元；（2）超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励；（3）学院津贴另算。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。
4.住房待遇：房补最高达200万元，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
（四）青年英才
岗位名称 | 条件 | 待遇 |
一类青年英才 | 原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，取得博士学历学位 | 1.聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘－长聘”管理。特别优秀者，可申请“砺儒英才”支持计划，纳入事业编制管理 2.基础年薪37万元起，另提供租房补贴2.4万元/年 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学；获“砺儒英才”计划支持的青年人才子女可按规定申请入读学校附属幼儿园、小学和中学 |
二类青年英才 | 原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，取得博士学历学位 | 1.聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘－长聘”管理 2.基础年薪32万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或博士后公寓 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学 |
博士后 | 原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位 | 1.聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期2年，纳入“预聘－长聘”管理 2.基础年薪不低于30万元/年（其中博士后合作导师提供不少于3万元/年），另提供博士后公寓 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.首次聘用取得重要科研成果的，经批准，在站两年时间不计算聘期，可根据在站期间科研成果申请按一类青年英才、二类青年英才聘用 |
四、应聘材料及应聘方式
个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。
欢迎海内外英才扫描下方二维码应聘
五、欢迎联系及咨询
联系人：何老师 办公电话：020-39312156
联系人：陈老师 办公电话：020-39310069
电子邮箱：fxy@scnu.edu.cn（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）
本招聘公告常年有效。如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。本公告由华南师范大学法学院负责解释。
期待您的加入！
华南师范大学法学院
2026年4月20日
