为进一步提升教育系统专业人才队伍的整体素质，优化教师结构，深圳市龙华区区属公办中小学拟面向社会公开选聘优秀教师26名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象及要求

　　（一）选聘对象

　　目前仍在全国中小学校任教的在岗优秀教师。

　　（二）选聘岗位

　　具体岗位详见《深圳市龙华区教育局2026年4月面向社会选聘优秀教师岗位表》（附件1）。

　　（三）岗位基本聘用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘本公告要求的其他条件。

　　（四）选聘条件

　　在符合岗位表所列要求基础上，须至少符合以下一项:

　　1.具备本科以上学历，且获得下列个人荣誉称号之一：

　　(1)全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；

　　(2)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者；

　　(3)省级（含副省级）以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；

　　(4)深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师（标兵）、深圳市（十佳）师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。

　　2.博士研究生（非在职），须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　3.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上（仅限报考岗位等级为7级的岗位）。

　　（五）年龄要求

　　最高年龄限制统一为45周岁以下（即1980年4月23日之后出生）。

　　（六）其他要求

　　1.学历、学位及所学专业要求

　　报考人员的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不得报考高学历要求的岗位，高学历可报考低学历要求的岗位，但须具备高学历相应的学位。

　　2.资格证书要求

　　教师资格证具体要求详见岗位表，教师资格证的学段执行就高不就低原则。

　　岗位要求最低专业技术资格的，须提供国家统一颁发或认可的相应等级证书。相关证书必须在2026年4月23日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　3.工作经历要求

　　岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工资单；如无法提供工作经历证明，以及社会保险缴纳记录或工资单，可提交承诺书（附件3），承诺最迟在办理聘用备案手续时提供上述材料，否则取消聘用资格。

　　（七）下列人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、选聘程序

　　选聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场资料复审、面试、体检、复审考察、公示、聘用聘任等程序进行。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2026年4月23日至2026年5月13日18:00。

　　2.报名网址：本次招聘采取网上报名的方式，具体报名网站和方法见《深圳市龙华区教育系统人员招聘网站操作说明》（附件4）。每位考生仅允许报考一个岗位，允许报名截止前线上修改2次岗位（点击新的岗位后面的“我要报名”按钮）。

　　3.报名材料：考生到报名系统进行报名，并将下列材料按要求上传到报名系统内。

　　（1）证件照（大一寸蓝底相片）；

　　（2）近期生活照（电子版）；

　　（3）身份证或户口本扫描件；

　　（4）毕业证扫描件；

　　（5）学位证扫描件；

　　（6）教师资格证扫描件；

　　（7）其他证明材料，包括符合本公告资格条件规定的相关职称证书（其中以“在聘副高级专业技术岗位2年以上”为选聘条件的，需上传副高级聘用证明材料；以“省级现场课堂教学竞赛二等奖以上”为选聘条件的，需提供主办单位出具的证明或有主办单位盖章的比赛文件通知，证明为现场课堂教学比赛）、荣誉证书（扫描件，上传主要荣誉证书，不超过5项，须合并为一个PDF文件）；

　　（8）与职位要求有关的其他条件所列的证明材料，可上传5个证书图像或文件，分别上传工作经历证明（附件2）、承诺书（附件3）、社会保险缴纳记录或工资单等（单类材料多页的，合并为一个PDF文件上传）。

　　报考人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。

　　（二）线上资格初审

　　1.由区教育局对报考人员提供的材料进行线上资格初审。若资格初审无符合条件者，则取消相应岗位。

　　2.线上资格初审结果将在资格初审结束后3个工作日内短信通知或登录招聘系统查看。线上资格初审通过的报考人员可在招聘系统打印报名表。

　　3.严格按照岗位要求报名。资格初审只是对报名信息的初步判断，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿选聘全过程，后续环节发现不符合条件的，取消聘用资格。

　　（三）现场测试

　　现场测试包含资料复审及面试环节。

　　1.资料复审。资料复审初定于2026年5月16日9:00-11:00（具体地点另行通知）。请考生将报名表及公告所要求的材料原件现场提交给工作人员审验，交复印件留存。现场资料复审资料不齐全或未通过的考生，取消面试资格。对结果有异议的，可自收到书面告知之日起3个工作日内向区教育局申请复核。复审通过人员现场发放面试通知书。

　　2.面试。面试分为模拟讲课（6分钟）和答辩（3分钟）两部分，时间、地点以面试通知书为准。

　　3.确定入围体检人选。在面试成绩80分以上的考生中，各岗位按面试成绩从高到低排序等额确定入围体检人选，面试成绩相同的，按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现面试成绩、主评委评分均相同的，由招聘单位组织面试成绩相同考生重新进行面试。

　　（四）体检

　　1.面试结束后将组织体检，具体安排另行通知。

　　2.入围体检人员须携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色证件照1张，按通知要求参加体检。未按要求参加体检的，视为自动放弃资格。

　　3.体检标准参照广东省相关文件执行，未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。体检不合格者不予录用。

　　（五）考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由招聘单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。

　　（六）公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单，由区教育局在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向区教育局书面申辩，区教育局将在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向区教育局提出异议，区教育局将及时依法处理。

　　（七）聘用

　　1.拟聘人员经公示没有投诉、投诉经查不属实，或属实但不影响聘用的，且不违反相关文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定申报办理聘用备案手续，聘任岗位等级与《岗位表》中所报考岗位的拟聘岗位等级一致。

　　2.所聘人员按深圳市最新的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由一年内（从选聘公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。

　　3.拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　4.如拟聘人员体检或考察不合格的，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。如递补，将从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次递补，并重新开展体检、考察工作。

　　（八）试用期

　　聘用人员按相关规定实行试用期制度。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理试用期转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定解除聘用。

　　三、其它事项

　　（一）拟聘人员办理完聘任手续后，须在龙华区教育系统最低服务5年（含试用期）。

　　（二）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按相关文件进行处理。

　　（三）选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，工资福利按深圳市有关规定执行。

　　（四）本公告所指日期或数字均包含本数。

　　（五）本公告仅适用于2026年4月深圳市龙华区教育局公开选聘优秀教师工作，由龙华区教育局负责解释。未尽事宜请密切关注龙华政府在线教育局网站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj或“龙华教育”微信公众号。

　　联系电话：0755-23336315

　　咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—18:00

深圳市龙华区教育局

2026年4月17日

附件下载附件1：深圳市龙华区教育局2026年4月面向社会选聘优秀教师岗位表.pdf附件2：工作经历证明（模板）.doc附件3：承诺书.doc附件4：深圳市龙华区教育系统人员招聘网站操作说明.docx