符合任职条件的社会人员。

乐控文旅有限公司总经理/副总经理1名（文旅方向）。

岗位职责

（1）全面主持公司经营和日常运营工作：负责制定公司整体发展战略规划、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式。组织落地公司发展规划及经营计划，完成责任目标和年度计划。

（2）公司治理与制度建设：完善公司治理结构，建立健全内部管理制度，并推动各项制度的落地实施。

（3）业务拓展与资源整合：负责文旅、研学板块的市场拓展与项目落地，制定并实施业务拓展策略，积极开拓政府、景区、渠道商及产业链上下游资源；深化政企合作，争取政策支持与官方渠道资源，推动文旅项目与地域文化协同发展；通过资源嫁接与跨界联动，提升文旅板块的核心竞争力与行业影响力。

（4）团队管理及团队建设：负责公司人力资源的规划和管理，确保公司人才的合理配置和培养。组织制定、审核公司的组织架构及人员定编定岗，明确各部门的分工及职责。建立健全公司绩效考核和激励机制，提升员工工作积极性和效率。组建高效管理团队，培养专业化人才，提高公司的市场化运作能力。

任职要求

（一）基本要求

（1）全日制大学本科及以上学历，规划建设类、经济金融类、现代管理类、法律类、思想文化类、中文传播类、对外交流类、教育体艺类等相关专业（参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。

（2）年龄要求：45周岁（含）以下（以公告发布之日计算）。

（二）工作经验与能力要求

1．工作经验

5年以上文旅行业工作经验，其中至少3年担任中高层管理职务（如文旅总监、子公司负责人等）。

 2．核心能力

（1）熟悉文旅项目全流程运作，有研学项目开发及运营、有主导文旅项目成功落地的经验者优先；

（2）有市、区、镇街国企同职级岗位或知名文旅公司履历者优先；具备金融类、经济类、财务类中级及以上职称的，优先考虑；

（3）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定，中共党员优先；

（4）勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；

（5）具有较强的商务谈判能力、组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求；

（6）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；

（7）具有正常履行职责的身体条件；符合有关法律法规规定的资格要求。

（三）有以下情形之一的，不得报考：       

1．受过刑事处罚的；

2．曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的；

4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6．未履行或未正确履行职责造成重大资产损失的；

7．其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。

（1）报名时间

本次招聘不设截止时间，招到合适人选即止。

（2）报名方式

报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等资料扫描件发至以下邮箱：lekongjituanhr@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送。

　　报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

       符合初审条件要求满3人及以上的，将电话通知笔试时间。

（3）考试方式（笔试及面试）

1．笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序，按招考岗位拟录用人数与面试人数1:3或者1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定（招考单位保留最终解释权）。

2．面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节，主要测试候选人的综合素质、本岗位专业能力、组织协调能力等。

3．考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

（4）资格复审

根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名第一的可进入资格复审环节。提供包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、经单位盖章确认的工作证明（在职人员）或离职证明（已离职人员）、无犯罪记录证明、社保缴费记录等资料的原件和复印件。

（5）体检和背景调查

根据资格复审结果，确定体检人员并组织到指定的综合性医院进行体检，体检标准参照企业体检通用标准执行，体检费用由候选人自行承担。体检合格的候选人，由相关部门按规定进行背景调查。

集团根据测评结果、资格复审、体检及背景调查结果进行综合评估。资格复审、体检、背景调查不合格或自动放弃的，按报考人员总成绩高低顺序依次递补（招考单位保留最终解释权）。

（6）结果公示

确定拟录用人员后，对拟录用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续签订劳动合同，并按照集团和公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。

联系人：陈女士

电话号码：0757-28339836

附件1：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录(专业大类、学科参考目录).pdf

附件2：应聘登记表