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中山市第三人民医院 2026年第一批编外工作人员招聘公告

招录通告编辑3个月前 (04-15)事业单位101

因工作需要，中山市第三人民医院面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘工作人员17名。招聘职位及具体条件详见附件1。

二、招聘对象

普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律、法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.具备岗位所需的资格条件（具体见招聘职位表）。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审核

（一）报名

1.报名时间：2026年4月21日08:30至2026年4月27日17:00。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式。应聘人员请扫描二维码填报应聘信息并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传。

3.报名资料：根据岗位要求提供《中山市第三人民医院应聘报名表》（附件2）、有效期内的居民身份证、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）、国（境）外取得学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，其中工作经历须提交的佐证材料为劳动合同或参保证明等可以证明本人工作经历的材料。

（二）资格审核

网上报名结束后由单位按照本公告要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件进行资格初审，入围人选将以电话或短信等适当的方式通知个人。资格复审安排在招聘面试前进行，资格复审具体事项单位将另行通知。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

（四）本通告涉及的年龄和工作经历的计算时间截至报名首日。普通高等院校2026年应届毕业生应在2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国（境）外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

（五）招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时须提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

五、考试

本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目。笔试成绩按100分计算，占总成绩的50%。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的比例时，按符合条件的实际人数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

（二）面试。面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,面试成绩占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格分数线不低于60分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。

六、体检和考察

（一）按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。若考试总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（二）体检合格的考生，按照要求进入考察环节。

（三）考生在考察期间不合格或主动放弃考察的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考生总成绩从高分到低分依次递补人选。

七、公示

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市第三人民医院网站上公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用及管理