2026年海珠区南洲街第一批公开招聘雇员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘5名雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
1、招聘岗位与人数
辅助类雇员5名，主要从事行政执法辅助类、行政管理辅助类工作，具体工作岗位由街道统筹安排。
2、招聘范围：面向社会公开招聘。
3、有以下情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
（3）有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;
（4）从事过危害国家安全活动的;
（5）道德品质上有劣迹行为的;
（6）聘用后即构成回避关系的；
（7）法律、法规规定的其他条件。
二、招聘基本条件
（一）岗位一（管理辅助类雇员1名）
1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，无违法犯罪记录；
2、年龄限40周岁以下（1985年4月14日后出生）;
3、具有国家承认的大专或本科学历；
4、报考专业条件：法学（B030101）、社区矫正（B030107）、法律事务（C030103）、法律服务管理（C030106）、民事调解（C030107）、社区矫正（C030205）；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务；
6、具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神。
7、同等条件下，具有法律职业资格、中共党员、退役军人、具有相关工作经历或持有C1及以上机动车驾驶证者先考虑。
（二）岗位二（辅助类雇员4名）
1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，无违法犯罪记录；
2、年龄限40周岁以下（1985年4月14日后出生）;
3、具有国家承认的高中（中专）及以上学历，专业不限；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能适应较长时间户外工作和接受周末及晚上加班的工作任务；
5、具有一定的书面文字、语言表达能力，熟悉基本办公软件操作，有较强的组织协调、沟通能力，有团队精神。
6、同等条件下，中共党员、退役军人、具有相关工作经历或持有C1及以上机动车驾驶证者先考虑。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2026年4月14日（星期二）至2026年4月16日（星期四），9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受报名。
2、报名地点：广州市海珠区南洲路331号，南洲街道办事处一楼102人大室。
3、报名要求：
报考时需提交《南洲街公开招聘雇员报名表》（贴本人近期彩色免冠照片，自行电脑填写并打印，点击附件可下载）、本人身份证正反面、户口簿户主页和本人页（属集体户口的需提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历、学位证书（如有）（均需提供原件及复印件，复印件要求A4规格，原件在校验后退还本人）。
（二）资格审查
报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，内容以公共基础知识、综合知识为主。
（2）笔试满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入面试），考试时间为90分钟。从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：3的比例确定进入面试的人员名单。（如不足1：3的，笔试合格者全部进入面试）。笔试时间及地点将短信通知。
2、面试
（1）街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检，面试时间及地点将短信通知。
（2）考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考核阶段，综合成绩同分情况下，对符合同等条件下具备优先条件的考生进行优先录用，若优先条件仍相同，则以面试成绩高低依次决定综合排名。
在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，用人单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
（四）政审和体检
按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检（体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行）。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。
（五）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
本公告由南洲街道办事处负责解释。联系电话：（020）34393544。
