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2026年南海区第八人民医院公开招聘事业单位高层次人才公告(第一批)

招录通告编辑3周前 (04-10)事业单位101

根据工作需要,我单位向社会公开招聘1名内科高层次人才。为确保招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)及有关文件规定,现将有关事项公告如下:

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招聘单位简介

 ■ 南海区第八人民医院丹灶院区

佛山市南海区第八人民医院(三级中西医结合医院),坐落在佛山市中部地区、享有盛誉的“康有为故乡”——南海区丹灶镇。医院始建于1958年,历史悠久,由院本部丹灶院区和金沙院区组成,占地面积达5.9万平方米,建筑面积约4.5万平方米(2025年医院获中央超长期国债支持进行改扩建工程,现正新建11层住院大楼,新增建筑面积约6.7万平方米)。医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级中西医结合医院(2012年通过二级甲等综合医院评审,2025年转型升级为三级中西医结合医院),现正全力创建三级甲等中西医结合医院。

 ■ 南海区第八人民医院金沙院区

医院现有职工570人,高级职称118人,中级职称263人。医院开设20多个临床医技科室,编制床位350张(现开放床位489张,新11层住院大楼建成后将增加约600床位),配备了1.5T核磁共振MRI、64排螺旋CT、四维彩超、电子胃肠镜等一大批先进医疗设备。年门急诊量约90万人次,其中康复医学科、治未病科(特别是中医不孕不育)、骨科、中医骨伤科、手足外科、内科、外科、口腔科、急诊科、妇产科、儿科等专科的技术和服务享有盛誉,康复医学科是佛山市“十四五”中医特色专科,骨科是佛山市环两江先行区临床重点专科。

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招聘方式及职位

本次招聘内科高层次人才1名。

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薪酬待遇

获聘人员为公立医院事业单位编制人员,执行事业单位人员聘用制度,工资待遇按各级管理部门及医院有关政策规定执行。

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招聘范围

面向社会。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

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招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件

(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的专业或者技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.法律、法规法律、法规规定的其他条件;8.具备报考岗位所需其他条件。具体见岗位任职条件。

有下列情况之一者,不予招聘:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
8.限制招录的人员(聘用后即构成回避关系的,对实施了“两违行为”且情节严重的);
9.南海区公立医院在编人员(含试用期);
10.法律、法规规定的其他情形。
(二)岗位任职条件
招聘岗位及任职条件见附件1。

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招聘程序

通过南海区区委组织部、医院公众号发布招聘公告,公告发布的3个工作日后开始接受报名。

(一)报名时间

2026年4月15日 — 2026年4月21日。(以公告为准,报名时间不得少于5个工作日)

(二)报名方式

网上报名,扫描报名二维码进行线上报名。按网上指示填写个人信息,同时上传佐证材料扫描件。联系人:朱小姐、何小姐,联系电话:0757-85412210。

图片

(三)报名资料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件1)

2.个人简历、有效期内的居民身份证、学位学历证书、执业资格及职称证书、工作经验证明材料(包括并限于:社保证明、劳动合同或工作证明等);境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料扫描件。

(四)报名要求

报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;学历认证需为教育部出具的认证报告,大学及以上学历均需认证,境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。

(五)资格初审

网上报名结束后我单位将根据招聘条件和要求,对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的,不能参加考核环节。2026年4月17日17:30前完成资格初审,我单位将通过电话方式通知应聘人员初审结果,并电话通知考试时间、地点。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的,按有关规定取消报考、聘用资格。

(六)考核及资格复核

(1)考务工作
1.本次招聘为专业技术七级岗位,采取面试考核方式进行。
2、考试工作由南海区第八人民医院组织实施,接受上级主管部门督导。
3、面试评委小组人数为奇数,面试考官不少于5人,由招聘单位及外单位专家共同组成,纪检部门派专人负责监督。
4、考试组织实施中,接受纪检部门监督。
(2)考核内容和形式
采取面试形式,面试考察内容为岗位所需相关素质,重点对考生的举止仪表、语言表述、问题分析、专科发展、医患沟通等方面进行综合评定测评。
面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试使用统一试题,面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,以考评小组成员的平均分为面试成绩。考核时间根据医院工作安排另行通知。
(3)资格复核
资格复审安排在考核期间进行,资格复核主要对报名材料的原件进行核实。对不符合招聘条件的,应当取消应聘人员参与考核的资格,并书面告知相关事由。

(七) 体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行,体检费用由招聘单位负责。

(七) 体检

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由医院支出。

(八)考察

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

(九)确定拟聘人员及公示

经考试、体检、考察合格后,经用人单位研究确定拟聘人选。拟聘人选在南海区委组织部网站、医院网站公示5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结果影响聘用的,或拟聘用人选放弃聘用的,可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(十)办理聘用手续

取得聘用资格人员在规定的时间内到招聘单位办理有关手续,由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的,视为自动放弃受聘资格。根据事业单位聘用制度的有关规定,对本次获聘人员统一实行聘用制管理,签订事业单位聘用合同书,并严格履行合同条款。

 ■ 医院内部环境

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其他事项

(一)有下列情形的拟聘者,取消聘用资格:
1.未在用人单位规定时间内报到的;
2.公示结果影响聘用的;
3.放弃聘用资格的;
4.办理接收、聘用手续时审核材料不通过的;
5.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或以其他不正当手段获取应聘资格的;
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
(二)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019 〕1号)落实相关回避规定要求。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

本公告由南海区第八人民医院负责解释。
咨询电话:0757-85412210,联系人:朱小姐、何小姐
投诉电话:0757-85438152
监督电话:南海区医院管理中心,0757-86289085;
南海区卫生健康局:0757-86229289.

附件1:2026年公开招聘事业单位高层次人才岗位需求一览表(第一批).xls
附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc



佛山市南海区第八人民医院

2026年4月9日


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本文链接:https://zltg.gcsht.com/post/2285.html

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