广州互联网法院2026年公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告
劳动合同制书记员
招聘2人！
根据工作需要，广州互联网法院决定公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
（一）招聘岗位及人数 招聘岗位：劳动合同制书记员 招聘人数：2人 （二）岗位职责 劳动合同制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括： 1.安排案件开庭、询问、听证、判后答疑等时间、地点并及时通知各诉讼参与人； 2.核对委托授权手续等材料，并办理阅卷手续； 3.制作并送达出庭通知书、传票、举证通知书等法律文书； 4.担任案件庭审及其他记录工作； 5.校对、送印、送达裁判文书，及时完成案件的移送上诉、退卷工作； 6.案件审结后，及时登记生效，并整理、装订、归档案卷材料； 7.根据法官意见做好审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开等司法公开工作； 8.完成法官交办的其他辅助性工作。
1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备正常履行职责的身体条件； 5.年满十八周岁，大专、本科学历报考年龄一般不超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄一般不超过30周岁； 6.具备高等学校法律及相关专业专科以上学历； 7.掌握岗位必需的业务技能。
1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的； 3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.依据法律法规终身不得从事法律职业的； 6.其他不宜担任劳动合同制书记员的情形。
（一）网络报名 1.报名时间：2026年4月7日至4月14日。 2.报名方式：网上报名。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间内逐项提交以下报名资料（PDF格式）至邮箱：zzc@gz.gov.cn：①《广州互联网法院劳动合同制司法辅助人员报名表》（需本人亲笔签名）；②本人身份证正、反面；③户口本首页和本人页；④毕业证和学位证（应届毕业生提供《普通高等学校毕业生就业推荐表》）；⑤中共党员（中共预备党员）或入党积极分子、获得荣誉、国家法律职业资格证书、法院工作经历等证明材料。 3.资格审查：报名结束后，对照报考条件进行资格审查，对于审核通过的人员通过短信或电话通知。 4.报名注意事项： （1）报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。 （2）国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
（二）考试。包括笔试、技能测试和面试。先组织笔试和技能测试，按照笔试和技能测试成绩由高到低顺序确定面试人选。面试结束后，按照考试总成绩由高到低顺序确定体检人选。考试具体安排另行通知。
（三）体检。组织进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
（四）考察。体检合格的，研究确定为考察人选，按程序组织进行考察（考察时应届毕业生需提供毕业证和学位证；非应届生需提供解除劳动关系证明）。
（五）公示。考察合格的，研究确定为拟聘用人选，在广州互联网法院官网予以公示。
（六）聘用。公示无反映或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。对聘用人选按规定程序和权限办理聘用手续，实行试用期制度，聘用后试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
本次考试成绩一年内有效，如本院同类岗位出现空缺，按总成绩从高到低的顺序进行补录。
获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇。试用期工资按80%标准计发。
（一）考生报名前需认真阅读本招聘公告。
（二）考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，需携带身份证；证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（三）网上报名提交资料后，超过考试规定时间没有前来参加笔试、资格审核、面试的视为自动放弃报名。
（四）本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。
（五）招聘工作由我院机关纪委监督，应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
（六）招聘工作咨询电话：020-36690712、36690716；招聘工作监督电话：020-36690728。逢工作日9：30-11：30、14：30-17：30。
（七）招聘公告由广州互联网法院负责解释。
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