连州市医疗总院人民医院始建于1897年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级综合性医院。医院设有院本部和湟川中路门诊部，总建筑面积约10.57万余平方米。医院现有在岗职工916人，现开放床位750张（编制床位数1050张）。院内设置齐全，有33个临床及6个医技辅助科室，其中重症医学科、临床护理入选“广东省临床重点专科县域培育项目”；重症医学科、心血管内科、泌尿外科、消化内科、神经外科、护理学、呼吸内科、骨科为“清远市临床重点专科”。各学科设备配置先进齐全，医疗影响力辐射到邻近县（市），已成为三连一阳区域性医疗中心，是连州市紧密型医共体、医疗总院牵头医院。

根据医院业务发展需要，经上级部门批准，现拟向社会公开招聘39名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）2026年应届毕业生必须于2026年7月30日前取得毕业证及学位证书。其他报考人员均须于报名首日以前取得相应学历、学位。

（四）不接受连州市医共体其他成员单位在职人员应聘（辞职一年以上的人员除外）。

（五）年龄等证明材料时间计算截止至报名首日；规培证明材料计算截止日期为2026年12月31日。

二、招聘岗位及要求

具体招聘人数、岗位要求详见《连州市医疗总院人民医院2026年第一批工作人员招聘岗位表》（附件1）。

三、报名时间、地点、方式

（一）报名时间

2026年4月1日--4月15日（工作日上午8:30-12:00,下午2：30-5：00）。

医疗岗位根据报名情况可延长报名时间至2026年12月31日，招满为止。

（二）报名地点

连州市医疗总院人民医院人事科（连州市洋湄路5号）。

（三）报名方式

1.现场报名：报名者持居民身份证、个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证（有执业证要求的岗位）、毕业学校推荐表及教育部学历证书电子注册备案表（应届考生）等材料原件及复印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3张，填写并递交《连州市医疗总院人民医院公开招聘人员报名表》（附件2），每人限报一个岗位。

2.线上邮箱资料提交报名：外地考生可将报名资料提供电子版或扫描件打包压缩后发送到连州市医疗总院人民医院人事科电子邮箱（rlzyb6612020@163.com，大小控制在20Ｍ以内，文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名）。

（四）注意事项

1.报考人员要保证所填报及提供资料的真实性，如因个人填报、提供的信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名本人负责。

2.连州市医疗总院人民医院人事科负责审查应聘人员的资格条件，符合报名条件者进入应聘程序。

3.参加理论考试的考生，经审核符合岗位资格条件，需到报名处领取准考证，具体时间另行通知。

4.联系人：

连州市医疗总院人民医院人事科刘老师、傅老师、伍老师，联系电话：0763-6612020。

四、考试内容及形式

实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工考核，根据岗位、专业、学历要求采用不同的考试形式。

（一）采用面试+试工考核形式的岗位，考试综合成绩=面试成绩*40%+试工考核成绩*60%。面试和试工考核均实行百分制，合格分数线均为60分。面试不合格考生不得进入试工考核环节。根据面试成绩并按分数从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定进入试工人选。如进入试工考核人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定试工考核人选。

（二）采用理论考试+面试+试工考核形式的岗位，考试综合成绩=理论成绩*40%+面试成绩*30%+试工考核成绩*30%，笔试、面试和试工考核均实行百分制，合格分数线均为60分。

1.理论成绩达到合格分数线后进入面试环节。

2.面试成绩达到合格分数线后按理论加面试分数总和成绩从高到低以及岗位招聘人数的1︰3的比例确定试工人选。如面试成绩不合格考生不得进入试工考核环节。

3.如进入面试、试工考试人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、试工考试人选。

（三）试工时间：5个工作日。

五、考试时间安排

另行通知。

六、体检

（一）考试综合成绩60分为合格分数线，从高分到低分排序（分数相同者，按照面试主评委得分从高到低顺序优先），每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行，体检费自理，如有自动放弃体检资格或体检不合格的，可依次等额递补体检人选。

（二）体检时间:另行通知

（三）体检地点:另行通知

七、薪酬待遇

（一）聘用人员参照国家相关规定及应聘单位规定的相关岗位的工资福利待遇，聘用人员不列入单位编制序列，按合同制管理。

（二）医生岗位给予安家补助，具体结合《连州市人民医院招聘、引进人才安家补助管理规定》最新细则执行。

1.全日制本科学历人才安家补助标准

（1）副主任医师给予安家补助15万元，主任医师在副主任医师基础上另议。

（2）中级职称人才：紧缺专业给予安家补助8万元，非紧缺专业给予安家补助6万元。（紧缺专科岗位：岗位序号11精神科医师、岗位序号28肿瘤放疗医师）

（3）取得住院医师规范化培训合格证的初级职称人才：紧缺专业给予安家补助5.4万元，非紧缺专业给予安家补助3.6万元。（紧缺专科岗位：岗位序号11精神科医师、岗位序号28肿瘤放疗医师）

2.硕士学历初中级人才安家补助，在全日制本科学历同级人才安家补助基础上增加2万元。

3.硕士研究生及以上学历并副主任医师及以上职称给予安家补助15万基础上另议。

（三）聘用人员可以申请医院职工宿舍住房，符合免租条件的聘用人员可以享受1年及以上的免租用房。具体按照《连州市人民医院职工宿舍区房屋出租使用管理方案》最新细则执行。

八、公示和聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示（时间为5个工作日）,经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。

九、其它事项

招聘的具体实施受连州市人力资源和社会保障局（0763-6667036）和连州市卫生健康局（0763-6612408）、连州市医疗总院（0763-6689971）的指导与监督。

本公告由连州市医疗总院人民医院人事科负责解释。

附件：

附件1：连州市医疗总院人民医院2026年第一批工作人员招聘岗位表

附件2：连州市医疗总院人民医院公开招聘人员报名表

连州市医疗总院人民医院      

2026年3月26日