为进一步加强惠州仲恺高新区应急救援（森林消防）队伍基层指挥力量建设，优化人才结构，惠州仲恺高新区现面向社会公开招聘2名政治素质好、专业能力强、热爱应急救援（森林消防）事业的优秀人才，担任仲恺高新区应急救援大队（即区森林消防大队，以下简称应急救援大队）专职指挥员。该岗位属于政府专职消防员序列，不纳入国家综合性消防救援队伍编制。

　　一、招聘岗位

　　区应急救援大队专职指挥员共2名（具备森林消防救援工作经历）。培训合格后分配到惠州仲恺高新区应急救援大队工作，工作地点在惠州潼湖生态智慧区消防救援站。主要从事基层应急救援（森林消防）队伍管理、思想政治教育、日常训练和森林灭火救援组织指挥等管理指挥工作。

　　二、招聘条件和要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。

　　2.具有良好的道德情操和心理素质，现实表现良好，入职态度端正，志愿献身消防事业。

　　3.符合公民应征入伍的政治条件。家庭主要成员和主要社会关系无危害国家安全、严重刑事犯罪等情形。

　　4.本人无不良信贷、不良嗜好，征信记录良好。

　　（二）岗位条件

　　1.具有大专及以上学历。

　　2.在森林消防救援队伍基层消防救援站实际从事森林灭火救援工作累计满8年（社保缴纳记录）或担任森林消防救援站级指挥员满1年或担任班长及以上职务满3年（任职文件或补贴发放记录等证明）。

　　3.年龄不超过35周岁（即1991年9月1日以后出生）。

　　4.中共党员，中国消防救援学院、中国人民警察大学等高校消防救援类专业毕业的在同等条件下可优先录取。

　　5.参加省级（含）以上森林消防救援部门组织的业务技能竞赛取得名次，具有森林专职消防队队长资格证书的在同等条件下可优先录取。

　　6.有下列情形的不予招聘：

　　（1）因违反纪律或其他原因受到处理情形较为严重的。

　　（2）被原单位辞退、开除的。

　　（3）无法提供无犯罪记录证明或政审考察不合格的。

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象，或个人征信报告中有严重不良记录的。

　　（5）其他不符合惠州仲恺高新区应急救援大队专职指挥员招聘要求的。

　　7.体检标准：

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，体检不合格者不予招聘。招录对象对体检结果有异议并申请复检的，经招录办公室同意，可进行一次复检，复检结论为最终结果；但对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目，不予复检。鉴于森林消防救援职业的特殊性，有严重伤病治疗记录等不适宜从事森林消防救援工作的，以及存在长径超过3厘米的纹身，或文身内容涉及民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志，或违反社会公德、有损消防救援队伍形象的，均不予招录。

　　（三）性别要求

　　因岗位需参与一线灭火救援及24小时执勤，对体能、生理条件有特殊要求，报考人员须能胜任高强度应急任务，报名限男性。

　　（四）入职要求

　　自愿从事森林灭火救援工作，服从消防部门的管理，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理。

　　三、薪酬待遇

　　（一）培训期为3个月，培训期间工资6000元/月，并按规定缴纳“五险一金”。

　　（二）培训期满考核合格的人员，晋升为区应急救援大队专职指挥员，相关待遇由基本工资、工龄工资、职级工资、绩效工资、高危补助等构成，工资福利待遇13.5万—20.1万元/年（含五险一金；具体薪酬根据工作年限、岗位等因素核定）。

　　（三）享受符合国家消防救援队伍标准的伙食保障，按标准发放工作服装，每年享受一次健康体检。

　　（四）表彰奖励纳入各级党委、政府及群团组织的表彰奖励体系。

　　（五）实行不定时工作制，日常轮休、休假等参照基层消防救援站干部相关标准执行。

　　四、报名方式

　　本次招聘采取网上报名、现场复核的形式。

　　（一）网上报名。网上报名需提供以下资料：本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（在教育部学信网打印学籍报告，网址https://www.chsi.com.cn）、相关荣誉奖励证书、各类资格证书等证件、近期1寸彩色免冠正面照片、无犯罪证明、个人征信报告、社保记录、岗位任职证明等（如有退役证可提交）。网上报名时间为公告发布之日起至2026年10月15日。报名网址为：仲恺高新区管委会官网https://www.hzzk.gov.cn/，报名二维码如下：

2026年仲恺高新区应急救援大队专职指挥员招聘报名表

　　（二）现场复核（2026年10月16日至10月19日）。

　　（1）报名表（报名系统下载打印签字）。

　　（2）身份证原件及复印件。

　　（3）毕业证原件及复印件。

　　（4）教育部学历证书电子注册备案表（教育部学信网报告，网址https://www.chsi.com.cn）。

　　（5）社保记录及职务任职资料（任职文件或职务补贴发放记录）。

　　（6）无犯罪证明及个人征信报告。

　　（7）相关荣誉奖励证书、各类资格证书原件及复印件。

　　现场复核地址：惠州仲恺高新区消防救援大队（仲恺高新区惠风二路2号）。复核要求：本人携带资料现场参与复核，原件现场查验，复印件留存。

　　（三）咨询电话和考核地址。咨询电话：0752-3165029；电话咨询接听时间为工作日上午8:30至12:00，14:30至17:30。考核地址：惠州仲恺高新区消防救援大队（仲恺高新区惠风二路2号）

　　五、考核内容

　　考核科目分为体能测试、笔试、心理测试、面试，具体考核项目如下：

　　1.体能测试。内容为3000米、单杠引体向上、双杠曲臂伸，体能测试考核得分=3000米得分×0.5+单杠引体向上得分×0.25+双杠臂屈伸得分×0.25，满分100分。该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，体能测试项最高得分为40分。体能测试各项目成绩需良好以上（不低于80分），否则直接淘汰不再进入后续考核环节。

　　2.笔试。参照公务员招录考核要求，主要开展行政职业能力测验和申论，单项测试满分100分，笔试成绩取两项平均分（满分100分），该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，笔试项最高得分为40分。实际报名人数小于或等于招聘职位数时，考试如期进行。按笔试成绩由高到低顺序，以招聘职位数1∶3比例确定面试人选；人数不足1∶3比例时，按符合条件的实际人数确定面试人选。

　　3.心理测试。评估“不合格”者直接淘汰。

　　4.面试。参照公务员和事业单位公开招聘的结构化面试方式，重点考查应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、应急应变能力以及举止仪表等方面。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委评分的平均值，作为该考生的最终面试成绩（满分100分）。该成绩按40%的比例折算（即乘以0.4），计入综合总成绩，面试项最高得分为40分。

　　5.体能测试、心理测试时间：10月20日9时至12时，笔试时间：10月20日14时30分至17时30分，面试时间：10月21日—22日8时30分至11时30分，14时30分至17时30分。应聘人员在报名时所填写的联系方式须准确无误，并确保在招聘考核期间通信畅通；如联系方式发生变更，须及时主动告知招聘单位。因应聘人员自身原因导致无法联系而造成的一切后果，由其本人自行承担。

　　6.综合考评成绩由体能测试、笔试和面试三部分组成，满分120分，其中笔试满分40分、体能测试满分40分、面试满分40分。考生总分相同时，依次按体能测试、笔试、面试单项得分高低排序，得分高者排名在前。

　　六、体检

　　根据各报考类别的拟招聘人数，按照1:1的比例，依据考生综合考核总成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检时间：10月26日—27日。体检不合格的考生，取消其录用资格，由此产生的空缺名额，将在下一名考生中产生，按照综合考核总成绩从高到低的顺序依次进行递补。在参加入职培训期间个人无正当理由申请退出的，须补缴体检费，今后不得参加区应急救援大队专职指挥员招聘。

　　七、政审考察

　　政审考察参照《征兵政治考核工作规定》有关原则执行，由区应急管理局及区消防救援大队组织实施。考察不合格者取消应聘资格，空缺名额在下一名考生中按总成绩由高到低依次递补。

　　凡经查实学历取得方式与招聘公告所列报考条件不符，视为不符合报考资格，一律取消应聘或录用资格；已办理聘用手续的，依法依规解除聘用合同，并记入个人诚信档案。

　　八、公示

　　经考核、体检、政审等程序，确定拟录用对象，在仲恺高新区管委会官网https://www.hzzk.gov.cn/公示，公示时间：11月4日至11月10日，公示期为5个工作日。公示期满无异议或不影响录用情形的，按规定签订劳动合同及服务期协议。

　　九、入职培训

　　11月11日报到并签订劳动合同，根据惠州仲恺高新区森林消防专职救援队伍实际情况和职业特点，对拟聘人员进行任职培训（培训期为3个月）。入职后3个月内开展体格复检、政治复核、档案复审，不合格或者思想不稳定、有违纪行为以及因心理素质等原因不适宜从事消防救援工作的，取消录用资格。

　　十、服务期

　　培训结业考核合格的，晋升为惠州仲恺高新区应急救援大队专职指挥员，服务期不少于5年，首次聘期5年，其中第1年为试用期。每届任期5年，任期届满后，由区应急管理局及区消防救援大队组织开展任期考评，考评结果作为是否续任的重要依据。

　　参训人员培训结业考核不合格的，或任期内综合考评不合格的，取消其管理指挥员岗位任职资格，可根据实际情况调整其为普通政府专职消防员；无法调整或本人不服从岗位调整的，可依法解除劳动合同。

　　十一、特别提示

　　（一）本次招聘不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费，不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办辅导培训班，应聘者请自行报名，防止上当受骗。同时，资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

　　（二）入职期间，由区应急管理局及区消防救援大队组织入职培训，本人保证入职后服从组织分配，安心工作。服务期内，本人擅自离职的，应按照未履行服务期限比例，退还用人单位为其支出的专项培训费用，具体费用标准及退还方式另行约定。

　　（三）本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督单位：区应急管理局机关纪委；监督电话：（0752）3271382。招聘工作最终解释权归区应急管理局所有，区应急管理局及区消防救援大队有权根据实际情况对招聘岗位、程序、时间安排或相关政策做必要调整。

　　附件：1.惠州仲恺高新区2026年公开招聘区应急救援大队（森林消防大队）专职指挥员岗位表

　          　2.区应急救援大队专职指挥员体能测试项目及标准

　　惠州仲恺高新区应急管理局

　　2026年9月24日

附件：

1．附件1：惠州仲恺高新区2026年公开招聘区应急救援大队（森林消防大队）专职指挥员岗位表.xls

2．附件2：区应急救援大队专职指挥员体能测试项目及标准.docx