江门市新会公用环境建设集团有限公司 公开招聘公告
附件2 江门市新会公用环境建设集团有限公司公开招聘报名表.docx
公开招聘公告
江门市新会公用环境建设集团有限公司成立于1958年，是江门市新会区一家优质国有全资公司，着力打造集供水服务板块、市政工程建设板块、生态环保板块和城市服务板块为一体的公用事业和民生服务类企业,旗下子公司35家，员工人数约2500人。
为推动公司持续高质量发展，现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘党建人事部人力资源主管1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
党建人事部人力资源主管：1名。
各岗位的职责及任职资格要求详见附件1《招聘岗位信息一览表》。
二、招聘条件
（一）基础条件
1.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策。
2.遵纪守法，诚信廉洁，忠诚勤勉，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。
3.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作积极主动，抗压能力和保密意识强。
4.做事积极主动，具有较强的独立思考能力和解决问题的能力。
5.为人诚实、可靠、廉洁自律、具有较强的责任心、敬业踏实，具有较好的逻辑思维和应变能力。
6.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除的、曾被开除公职的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。
6.聘用后即构成回避关系的人员。
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、招聘流程
公告发布 → 报名 → 资格审核 → 综合测评 → 组织考察 → 体检 → 公示 → 录用
四、报名须知
（一）报名时间：即日起至2026年10月10日24时止。
（二）报名资料
1.《江门市新会公用环境建设集团有限公司公开招聘报名表》（详见附件2），填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描（Word文件及扫描件均需发送，文件命名方式:应聘岗位+姓名+报名表)。
2.个人简历（含应聘人员受教育情况、过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、工作内容等情况，保存为Word文件或PDF文件，文件命名方式：应聘岗位+姓名+简历）。
3.居民有效身份证件正反面扫描件或照片。
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件或照片。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函。
5.专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片。
6.一年内小2寸蓝色背景证件照（电子版）。
7.《应聘人员近亲属报告承诺书》（详见附件4），填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描（Word文件及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名+应聘人员近亲属报告承诺书）。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名，例：张三本科毕业证书。请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：新会公用集团XX岗位+姓名）。
（三）报名方式：请应聘者下载并完整填写《江门市新会公用环境建设集团有限公司公开招聘报名表》（详见附件2），将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱（xhsw3183@163.com），并在邮件主题注明： 应聘岗位+姓名+手机号码。
（四）年龄计算截至报名截止之日。
五、聘用管理
根据应聘人员的综合表现，公司择优确定拟录用对象。拟录用人员与公司签订3年期限劳动合同，新员工试用期一般为 6个月。试用期期满考核合格的，予以转正；试用期期满考核考核不合格的，公司将依法解除劳动合同。
六、薪酬待遇
（一）根据江门市新会公用环境建设集团有限公司薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
（二）享受带薪年休假、健康检查、职工活动等福利。
七、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的招聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，招聘方根据情况有权决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背景调查、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（三）招聘工作全程接受监督，招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
（四）本公告由新会公用集团负责解释。
（五）咨询电话：0750-6313183，谭小姐
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
附件：1.招聘岗位信息一览表
2.江门市新会公用环境建设集团有限公司公开招聘报名表
3.报名表填写范例
4.应聘人员近亲属报告承诺书
