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佛山市顺德区清晖岁月文旅产业有限公司招聘公告

佛山市顺德区清晖岁月文旅产业有限公司是广东德良投资集团有限公司下属企业,因业务发展需要,现公开招聘运营管理部运营管理岗工作人员1名,有关事项如下:

一、招聘岗位信息

运营管理岗 1名 





工作职责
1.负责项目招商策划,包括项目定位、业态规划、合作模式设计及招商活动策划组织等工作,参与项目规划论证,对接策划、设计、评估等第三方服务单位,推动招商工作落地。

2.负责项目商务拓展,开展项目前期调研与考察,推进业务对接洽谈,挖掘项目资源与核心优势,拟定招商思路与策略,结合本地资源编制招商方案,挖掘目标商户,开展对接跟踪与商务谈判,维护商户关系,拓展招商渠道,完成招商指标任务。

3.负责项目落地后的全周期运营管理,开展入驻商户与合作单位日常管理,跟进合作方案审核、落地实施、过程管控及验收工作,统筹项目日常运营与业态维护,保障项目平稳运营。

4.负责招商宣传推广工作,整理招商素材,输出宣传物料,配合开展媒体及新媒体平台招商营销与品牌宣传工作,提升项目招商吸引力与品牌影响力。

5.负责文旅与商业活动策划执行、宣传内容运营及资料归档等工作,组织开展文旅主题、节庆类活动,做好活动筹备、现场统筹协调与复盘,做好运营台账、合同台账管理及项目资料整理归档。

6.建立商户资源库,搭建长期合作机制,持续开拓市场资源。

7.负责招商及运营相关数据统计、汇总与分析,定期编制招商与运营汇报材料。

8.建立及完善安全生产、内控管理及风险防控相关制度,防范招商及运营环节各类风险。

9.按时完成领导交办的其他事务。


任职条件
1.全日制本科或以上学历,市场营销、经济学、人文地理与城乡规划、工商管理、城乡规划学等相关专业。

2.年龄38周岁及以下,具有3年及以上相关工作经验,有文旅/商业项目运营、活动策划执行、场馆运营等相关工作经验优先,有国企文旅项目从业经历优先。

3.熟练使用Office、PS及剪映等软件,可独立制作简易宣传物料。

4.具有扎实的公文写作与材料撰写能力,能够独立撰写活动方案、工作总结、汇报材料、简报等各类公文及材料。

5.具有良好的沟通协调能力,可独立对接政府部门、合作商户及服务单位。

6.具有独立完成文旅主题活动落地的能力,包括方案策划、现场落实、复盘分析等。

7.了解地方文旅产业政策,了解本土历史文化、文旅及商业资源,具备政策敏感度,严守公司规章制度及工作纪律,具备合规和风险防范意识。

8.具有良好的项目统筹能力、团队协作能力及抗压能力,能服从工作安排,能适应周末、节假日文旅活动上班。

9.持有文旅策划师、导游资格证、演出经纪人资格证、中级经济师(旅游经济)、全媒体运营师、连锁经营管理师等证书优先。

10.条件优异者可适当放宽年龄、专业条件及工作经验。

二、报名事项





招聘时间

自2026年9月23日起,至招到合适人选为止。


报名方法

符合任职条件并有意应聘者,请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com,邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。


图片

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进入网站下载报名表


广东德良投资集团有限公司招聘报名表2026.xlsx 









三、具体流程








资格审核
公司按照任职条件,对收到的报名资料进行资格审查后,以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试,未及时确认的视为自动放弃。




笔试
笔试主要考察应聘人员的专业知识及技能,原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考,达不到该比例的,将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试满分100分,合格分数线为60分。笔试成绩由高到低排序,考生按照岗位招聘人数1:3或1:5的比例进入面试,具体比例视实际情况而定。笔试时间、地点及方式另行通知。




面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。如有考生放弃面试资格,将视情况决定是否进行递补。

面试前需进行资格条件复审(需携带的原件及相关材料另行通知)。未按要求提供材料或信息虚假的,取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。

面试结束后,根据笔试、面试两项加权产生综合成绩(综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%)。





体检
结合综合成绩、资格复审和实际情况,确定体检人选。




背景调查
公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查,并对资格条件进行复审,如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺,将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补,或减少、取消相应岗位招聘计划。




录用
根据体检和背景调查结果,研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到,公司按规定办理录用手续,签订劳动合同,并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度,试用期期间或试用期满不合格的,取消录用。




公告
公司定期发布录用公告。




注意事项
1.资格审查贯穿招聘全程,任一环节发现应聘人员资格条件不符的,取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者,一经查实,取消其报名或录用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效,并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。


四、薪酬福利



(一)一经录用,双方签订《劳动合同》,薪酬待遇按公司相关规定执行。

(二)五天工作制,依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。

(三)统一购买五险一金。

(四)每年进行全面医疗体检。



五、其他事项



联系人:符先生、梁小姐

联系电话:0757-22267087



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标签: 佛山
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