招聘设置网上报名、资料初审、线上面谈、资料复审、线下考核、体检、公示等环节。

2026年9月22日至9月27日

将报名材料（文件命名格式：姓名+岗位）投递至园方指定邮箱：hqsqyey@126.com

（1）报名表

（2）佐证材料：

①有效居民身份证正反面；

②相关资格证书；

③无犯罪记录证明（近三个月有效）。

报名表

招聘单位对报名人员进行资格审查，择优确定进入线上面谈的人员。

入围线上面谈的考生按照通知的时间及有关要求参加线上面谈。线上面谈满分为100分，70分以上为合格。从线上面谈成绩合格人员中，按成绩高低择优进入线下资格复审。

1.报名表；

2.有效居民身份证正反面；

3.相关的专业证书；

4.无犯罪记录证明（近三个月有效）；

5.无精神病史承诺书（需本人签字并按指印）；

6.个人征信报告。

注：以上材料需携带原件及复印件（复印件不予退还）。所有材料必须与上传邮箱的材料一致，如有弄虚作假者将取消应聘资格。

进入体检环节人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。体检合格者方可进入下一环节。体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

不按时参加体检或未完成所有体检项目的，视为自动放弃。

体检合格人员确定为拟聘用人员将进行公示，公示期为5个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

1.拟聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以继续聘用；经考核不合格的，取消聘用资格，按规定办理解聘手续。

2.因应聘人员在线上面谈、资料复审、线下考核、体检、聘用环节放弃，或资料复审、体检不通过，公示结果导致不能聘用出现拟聘岗位空缺的，可从上一环节成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

3.后续因扩班等情况产生人员增量需求，或考生因个人原因无法继续聘用等情况，可于本次招聘合格后备人员中追加聘用或进行递补。