面向社会公开招聘，欢迎优秀应届毕业生及有丰富教学经验的骨干教师踊跃报名，同时欢迎符合条件的教辅人才加盟。

（一）急聘在岗专任教师，需即刻到岗

初中 / 高中数学教师 1 名

岗位职责

1. 承担学校数学学科日常教学、备课、授课、作业批改、培优辅差等常规教学工作；

2. 参与学科教研、集体备课、学情分析，精准把控课堂教学质量；

3. 负责学生日常管理、课后答疑、学情跟踪，助力学生成绩提升；

4. 配合学校完成教学检查、公开课、教研活动、家校沟通等工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，持证上岗；

2. 熟悉初高中数学教材及考纲，教学功底扎实，课堂把控能力强；

3. 有民办学校教学经验、毕业班教学经验者优先；

4. 热爱教育事业，责任心强，善于沟通，遵守学校规章制度。

（二）学校美工与招生专员（即刻到岗）

01 宣传组美工 1 名

岗位职责

1. 负责学校官方公众号、视频号、朋友圈宣传物料设计，包含海报、长图、展板、活动物料、招生宣传画册等；

2. 配合学校各类活动、招生工作、校园文化建设，完成图文排版、视觉美化、素材剪辑整理工作；

3. 统筹校园宣传素材归档、优化宣传视觉风格，贴合学校品牌形象；

4. 配合宣传组完成日常宣传运营、推文排版、短视频封面制作等工作。

任职要求

1. 熟练使用 PS、AI、剪辑等设计软件，具备独立出图、快速排版能力；

2. 有校园、教育行业设计经验者优先，审美在线，风格贴合校园正式、清新大气调性；

3. 工作认真负责，执行力强，能配合学校活动节点高效完成工作；

4. 有团队协作意识，服从部门工作安排。

02 招生专干 1 名

岗位职责

1. 负责学校日常招生咨询、来访接待、家长答疑、政策解读工作；

2. 跟进招生线索、整理招生数据、做好生源登记、回访及维护工作；

3. 配合学校开展校园开放日、宣讲会、外出宣讲、地推宣传等招生活动；

4. 协助完成招生资料整理、台账统计、宣传素材落地，配合招生团队完成年度招生目标。

任职要求

1. 形象气质良好，沟通表达能力优秀，亲和力强；

2. 热爱教育行业，熟悉中小学招生工作流程，有学校招生经验者优先；

3. 执行力、抗压能力强，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力；

4. 熟练使用办公软件，能够独立完成数据统计、资料整理工作。

教师岗位

为保障新学期教学工作平稳有序推进，提前储备优质师资，我校 2027 年春季学期预招聘以下学科教师，提前储备、择优录用：

储备岗位：物理教师、化学教师、地理教师（各若干名）

岗位职责

1. 熟练完成对应学科备课授课、课堂管理、作业批改、学情辅导等教学工作；

2. 积极参与学校、学科组教研活动，打磨课堂教学，提升教学质量；

3. 落实常态化教学管理、学生德育引导、家校沟通工作；

4. 配合学校完成阶段性教学考核、培优辅差、学科竞赛辅导等工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，相关学科专业，持有教师资格证，专业功底扎实；

2. 熟悉初高中教学体系，教学思路清晰，因材施教；

3. 师德端正、爱岗敬业，有良好的职业素养和育人情怀；

4. 有民办学校任教经验、毕业班教学经验者优先，优秀应届生亦可培养。

福利待遇

1. 完善薪酬体系：薪资优厚，多劳多得，含课时津贴、绩效奖金、节日福利、年终奖；

2. 完善保障：购买社保，享有带薪寒暑假、法定节假日、带薪年假；

3. 成长平台：常态化教研培训、师徒结对、公开课打磨、晋升通道清晰；

4. 暖心福利：教职工食堂、舒适办公环境、团队氛围融洽、定期团建活动。

教师岗位：学校教师平均年薪25-50万

宣传岗位：薪资面议，提供具有竞争力的薪酬