世纪冠航国际货运代理（深圳）有限公司2004年成立，港资独资，注册资本700万元，位于罗湖彭年广场，现有员工百余人。具备无船承运资质，主营海运、陆运国际货运代理，提供订舱、仓储、报关、集装箱拼装、物流咨询等一站式进出口物流服务，跨境货运业务覆盖多国。

操作文员 ｜ 2人

薪资待遇：

5000元/月-8000元/月

岗位职责：

1. 负责海运出口订舱、出运及运输安排；

2. 协调客户、供应商、船公司及海外代理，确保货物顺利出运；

3. 跟进货物运输状态，及时处理异常情况；

4. 制作及审核相关物流单证和系统录入；

5. 与客户保持良好沟通，提供专业、高效的物流服务。

职位要求：

1. 大专及以上学历，物流、国际贸易相关专业优先；

2. 1年以上货代或国际物流相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3. 熟悉海运出口操作流程，有订舱经验者优先；

4. 具备良好的中英文读写能力；

5. 熟练使用Office办公软件；

6. 责任心强，沟通协调能力佳，具备团队合作精神。

高级项目经理 ｜ 3人

薪资待遇：

26000元/月-35000元/月

岗位职责：

1. 作为亚洲区域内外部各方客户专项咨询的统一对接窗口；

2. 充分掌握客户专属标准作业流程及全部要求，熟悉操作系统内客户相关功能，为优质运营提供指导，协同IT团队，保障系统设置符合标准作业流程与业务实操；

3. 按需参与客户会议，维护稳固的客户合作关系；

4. 评估服务等级协议、成本结构、费率表等方案可行性，支撑并推进商务洽谈；

5. 牵头联合本地/区域运营团队、内部相关人员及业务伙伴开展问题处置工作；

6. 调研并收集行业统计数据，适时同步给管理层及客户；

7. 运用现有工具或搭建新工具，跟踪监控运营表现，识别服务短板及影响服务的前置风险指标；

8. 处理运营异常事件，开展根因排查，协同各源头团队落实整改措施，及时向客户同步解决方案；

9. 搭建客户专属KPI体系，按需开展运营数据分析核验，保障对内、对外报表数据准确完整，支撑业务复盘与落地；

10. 主动挖掘可同时惠及公司与客户的运营流程优化方案；

11. 按需求协助、推进增值服务项目落地；

12. 运用管理能力提升团队协作效率与产出；

13. 制定清晰的团队目标，搭建激励机制，设计培训方案；

14. 完成部门安排的其他工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上供应链、物流相关工作经验，有海运行业经验优先；

2. 具备大客户管理或项目实施经验者优先；

3. 积极主动，能适应业务变化，乐于学习，勇于接受挑战；

4. 人际沟通能力优秀，能应对跨地区沟通场景；

5. 英语口语、书面能力良好；

6. 熟练使用Office办公软件；

7. 可接受国内及亚洲范围内偶尔出差；

8. 较强的数据分析能力与汇报表达能力；

9. 工作独立，做事有条理。

项目经理 ｜ 3人

薪资待遇：

18000元/月-25000元/月

岗位职责：

1. 作为亚洲区域内外部各方客户专项咨询的统一对接窗口；

2. 熟悉客户专属SOP与全部业务要求，掌握操作系统客户相关功能，为优质运营提供指导，协同IT团队，保障系统设置匹配SOP与业务实操；

3. 按需参与客户会议，维护稳定良好的客户合作关系；

4. 评估SLA、成本结构、费率表等方案可行性，支撑并推进商务洽谈；

5. 牵头联合本地/区域运营团队、内部相关方及业务伙伴推进问题解决；

6. 调研收集行业统计数据，适时同步给管理层与客户；

7. 使用现有工具或搭建新工具，跟踪监控运营绩效，识别服务短板及潜在风险前置指标；

8. 处理运营异常事件，开展根因分析，协同源头团队落实整改，及时向客户同步解决方案；

9. 搭建客户专属KPI，按需开展运营数据分析核验，保障对内、对外报表数据准确完整，支撑业务管控与落地；

10. 主动挖掘对公司与客户双方有益的运营流程优化点；

11. 按需协助、推进增值服务项目落地；

12. 运用管理能力提升团队协作水平与工作效率；

13. 制定清晰的团队目标，搭建激励机制，设计培训方案；

14. 完成部门交办的其他工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上供应链、物流相关工作经验，有海运行业经验优先；

2. 拥有大客户管理或项目落地经验优先；

3. 积极主动，适应业务变化，乐于学习，敢于接受挑战；

4. 优秀的人际沟通能力，能应对跨区域沟通场景；

5. 流利的英语口语与书面写作能力；

6. 熟练使用Office办公软件；

7. 可接受国内及亚洲区域内偶尔出差；

8. 较强的数据分析能力与汇报表达能力；

9. 能够独立开展工作，做事条理清晰。

流程自动化工程师 ｜ 1人

薪资待遇：

12000元/月-25000元/月

岗位职责：

1. 搭建实用型自动化流程：使用PowerAutomate、RPA、n8n、ExcelPowerQuery、SharePoint、Workflow/SQL等工具，开发并落地适用于运营场景的自动化解决方案。

2. 优化重复性运营工作：对文件接收与处理、数据汇总与转换、定期报表、数据校验、异常识别等高频人工流程，设计并实施自动化方案，减少手工操作。

3. 深入对接运营团队需求：与运营团队紧密合作，了解实际作业流程，梳理业务规则、判断逻辑和流程痛点，并将人工操作转化为结构化的自动化逻辑。

4. 推动异常管理模式：通过校验规则、异常报表和自动提醒机制，帮助团队从“全量人工检查”转向“重点处理异常”，提升工作效率。

5. 提升数据质量与流程管控：建立前端数据校验机制，减少因文件命名、复制粘贴、个人Excel表格等方式带来的错误，提升流程的一致性、可审计性和可追溯性。

6. 标准化并推广自动化方案：将一次性的手工解决方案沉淀为可复用、可扩展的标准流程，并编写简单的流程文档，支持后续维护和复制推广。

职位要求：

1. 熟悉PowerAutomateCloud/Desktop、Excel高级功能及PowerQuery，具备RPA或流程自动化工具使用经验，有n8n使用经验者优先；

2. 具备SQL基础，能够进行数据提取、校验和处理，熟悉SharePoint列表、流程、文件管理等功能者优先；

3. 有供应链、物流、货代、3PL或运营团队合作经验，能够理解实际业务场景中的数据混乱、手工流程和现实约束；

4. 能够将业务规则转化为自动化逻辑，将人工流程转化为结构化系统流程，具备异常报表、规则校验、流程优化相关经验者优先；

5. 能够直接与非技术背景的运营用户沟通，主动提问、快速理解需求、清晰记录流程，并根据反馈快速迭代优化方案；

6. 适合喜欢解决低效流程、贴近业务一线、独立推进项目并快速交付成果的实操型候选人。

联系人：吴女士

联系电话：0755-89398756

联系/工作地址：罗湖区嘉宾路2002号彭年广场写字楼38楼