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2026年梅江区人力资源和社会保障局招聘 见习人员公告

招录通告编辑3个月前 (03-19)事业单位43

  为贯彻落实梅州市“青梅计划”,鼓励高校毕业生返乡就业创业,帮助高校毕业生提高专业素质,加强岗位实践锻炼,提升就业能力,现面向社会招募就业见习人员6名,有关事宜公告如下:

  一、招募对象和条件

  1.毕业2年内未就业的高校毕业生(年龄在24周岁以内),财务、档案管理、汉语言文学、计算机等专业优先考虑;

  2.大学本科以上学历;

  3.身体健康,遵纪守法。

  二、招募见习岗位及工作职责

  1.见习岗位:助理6名;

  2.工作职责:

  ①自觉接受见习单位领导的管理,服从分配,严格遵守见习单位的制度规定;

  ②严格遵守见习单位上下班时间制度,做到不迟到、不早退、无故不旷工,严格执行考勤和请假制度;

  ③见习人员不得将用人单位的内部资料、信息向外泄露,严格遵守保密制度。

  三、见习期及待遇

  1.见习期为3-12个月,见习期间给予每月2000元的基本生活费补贴。

  2.见习单位按政策为见习人员购买特定人员工伤保险。 

  四、见习报名时间及流程

  1.公告发布之日起,接受网上报名方式,报名截止时间为2026年3月23日下午6时。

  网上报名方式:符合条件的高校毕业生登录广东省公共就业服务云平台→搜索就业见习→点击岗位查询→在单位名称栏搜索“梅州市梅江区人力资源和社会保障局”。

  同时将个人简历发送至梅江区人力资源和社会保障局邮箱(mjqrsj6733@163.com),邮件主题请写为“应聘见习岗位+姓名+手机号码”。

  2.面谈及签订见习协议书。

  面谈时间:具体时间另行通知。

  面谈地点:梅江区人力资源和社会保障局三楼会议室

  见习单位对报名人员提交的材料进行审核,组织符合条件的人员面谈,参加面谈的人员需携带报名材料的原件进行审核,毕业证书、身份证等原件审核后退回,经面谈双方协商一致的签订见习协议书。

  五、其他

  见习人员见习期管理按《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》、《梅州市青年就业见习工作实施方案》(梅市人社〔2011〕209号)、《关于进一步加强就业见习工作的通知》(梅市人社函〔2019〕153号)的规定和见习单位相关管理制度执行。




梅州市梅江区人力资源和社会保障局

2026年3月19日 

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本文链接:https://zltg.gcsht.com/post/1679.html

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