1.遵守中华人民共和国法律和法规，无犯罪记录；

2.具有良好品行及职业道德，无党纪政纪处分；

3.责任感强，具有团队精神；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.医生、医技岗位初始学历须为国家统招本科起点，护理岗位要求具有普通高级中学教育背景，初始学历须为国家统招本科起点；

6.医师岗位要求具有医师资格证，临床医生岗位执业证类别：临床类别；

7.招考对象为普通高等院校2026年应届毕业生（非在职，下同）和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。其中，2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

8.经住培合格的临床医师，在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

9.有下列情形之一者不得应聘

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

(2)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

(4)在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(6)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；

(7)其它不符合事业单位招聘条件的。

以上所列期限计算截止日期为接受报名截止日。

1. 年度调薪；

2. 购买五险一金，年度免费体检；

3. 享受国家法定节假日和年假；

4. 提供伙食补助；

5. 办理人才引进、硕士研究生及以上学历可入户；

6. 高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题；

7. 职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。

• 博士后出站人员：

❖年薪：36万元起

❖佛山市提供30万元购房补贴，对在国（境）外大学从事博后研究工作2年及以上经历人才再给予10万元生活补贴。

❖根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。

• 博士后进站人员（2年）：

❖年薪：18-30万元

❖佛山市根据在站博士后课题申报情况给予等额补贴科研经费，单个项目最高不超过20万元。市财政给予30万元生活补贴（每年15万元），医院1:1配套生活补助。

❖博士后2年内如期出站者，优秀出站额外奖励50万元；良好出站额外奖励30万元；合格出站额外奖励20万元。

❖表现优异者可留院工作，享受上述博士后出站人员待遇。

❖医疗待遇：享受与我院职工同等的医疗保险、住房公积金和社会保险等福利待遇。

❖住房：根据我院高端人才周转房情况，为博士后提供过渡性住房，并配备基本生活家具。

• 博士研究生：

❖年薪：18-36万元

❖佛山市提供20万元购房补贴，对具有国（境）外大学博士研究生学历和学位人才再给予10万元生活补贴。

❖根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制。

• 硕士研究生：

❖年薪：21-26万元

• 本科生：

❖年薪：15-19万元