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广州市越秀区梅花村街社区卫生服务中心招聘

招录通告编辑2周前 (09-10)事业单位34

为满足我中心高质量发展人才需求，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招考编外人员1名。

单位简介

广州市越秀区梅花村街社区卫生服务中心是非营利性医疗机构，公益一类事业单位，广州市医保定点医疗机构、广州市老年友善医疗机构、国家优质服务基层行推荐标准医疗机构。

本中心位于市内中心城区，交通便捷，三个院区可使用同一个医保“小点”待遇，主要特色有：

科室设置齐全：设有全科、内科、外科、妇科、口腔科、眼耳鼻喉科、中医科、针灸科、康复科、精神科、家庭病床、预防保健科等。

中心医疗技术力量强：临床、中医、口腔、公共卫生四个专业均拥有硕士学位和高级职称的医生；近半数中西医医生在三甲医院完成三年规范化培训；多位全科医生获得星级家庭医生、星级家庭医生团队、金牌医生称号。

医疗仪器先进：配备彩超、24小时动态心电图、动态血压监测、肺功能检测、睡眠呼吸监测仪、骨密度测定、全自动血球仪、全自动生化仪、盆底康复治疗仪等先进医疗仪器。

康复服务独具特色：康复科为中心特色科室，三个院区均设置，结合传统与现代疗法，综合运用多种中医适宜技术与康复技术，具有独特疗效。

药物种类配备齐，取药方便：配备各类西药、中成药、中药饮片、中药免煎颗粒等药品，西药和中成药品种数位于区内前列，可提供中药代煎代配送药上门服务。

全周期健康管理：依托“家庭医生签约服务”为全年龄段居民提供医疗、预防、保健、筛查、慢病随访、用药指导、康复护理、家庭出诊等贴心服务。

拟招聘2026年第三批编外人员

招聘岗位

岗位名称：公共卫生岗位医师

招聘人数：1人

资格条件

1. 具有临床医学、中医学或预防医学本科及以上学历，学士及以上学位。

2. 具有执业医师资格证书和医师执业证书。

薪酬待遇

招聘人员为编外工作人员，不占用事业单位编制。薪酬待遇按我中心编外工作人员相关管理规定执行。

招聘程序、办法

（一）报名要求

1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

3.已参加工作人员在工作期间未出现有效投诉或未发生责任性医疗事故或纠纷。

（二）报名方式

1.填写报名表（见附件1），将报名表、身份证、学历学位证书、相关资格证书等有关材料扫描生成压缩包，并以“个人姓名+手机号码+拟报名岗位”命名方式的压缩包文件，邮件主题按同样的命名方式，发送到以下邮箱：mhda@foxmail.com。

2.报名时间：自发布之日起至2026年9月16日

（三）考核办法

本次招聘考核通过现场笔试及面试形式开展。

1.经我中心资格审查通过后电话通知笔试及面试。

2.笔试采取闭卷考试，试题满分为100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。按40%计入综合成绩。不指定考试参考用书，主要测试考生的相关专业基础知识。

3.面试主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性、分析判断问题能力和专业水平能力等。在笔试成绩合格者中按成绩由高到低依次排序，按拟聘人数1：5的比例确定进入面试人员。拟聘人数与参加笔试人数未达到上述比例的，笔试成绩合格者全部进入面试。面试满分为100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。按60%计入综合成绩。

4.符合报名条件且简历审核通过者，面试前需提供身份证、学历学位证、相关资格证书等有关材料到现场审核。

（四）确定体检人选并进行体检

按拟招聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我中心决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

（五）考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形。对考察不合格者，取消聘用资格。

（六）确定拟聘人员并公示

拟录用人员名单将在本单位公众号公示5个工作日。

（七）办理录用手续

报考人员通过考试、体检、考察，且经公示无异议的，择优录用，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我中心决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。

本次招聘人员为本单位编外工作人员，结果公示无异议后录用，具体工资待遇面议。