深圳医学科学院人力资源部副部长招聘公告
深圳医学科学院现面向社会公开招聘人力资源部副部长。
关于SMART 深圳医学科学院（Shenzhen Medical Academy of Research and Translation，简称SMART）致力建成集前沿科学研究、科技资源管理、教育与交流、临床研究网络、科技成果转化与政策咨询为一体的医学科技战略机构，依托深圳医学科学院全新机制的战略优势，发挥深圳市医学研究专项资金影响力和导向作用，打通临床医学、基础研究、产业转化等环节之间的体制机制障碍，探索科研机构改革新思路，构建可复制可推广的科技创新范式。推进深圳医学科技创新在全国先行示范，打造深圳生物医药人才高地，建设生物医药的深圳，打造生物医药的东方大湾区。 深圳医学科学院聚焦影响人民生命健康的重大问题和突发重大公共卫生事件，以临床需求为导向，链接跨机构、跨领域、跨地区的前沿科技攻关组与临床诊疗协作网。发挥深圳医学科学院高端人才培养优势，联合境内外知名高校，以汇集国际化教育资源为特色，培养具有科学精神、创新能力的生物医药和医学科学高层次未来创新人才，打造兼备临床与科研完整训练的医师科学家培养体系，打通生命健康领域原始创新与临床医学研究之间的“无形壁垒”，开创健康深圳新纪元。 岗位要求 工作内容 1.制定并实施高层次人才引进与发展战略,统筹落实人才政策与不断优化人才服务体系； 2.牵头国家、省、市级各类人才项目遴选、申报、组织协调，人才项目的全过程管理，跟踪人才项目的聘期、期满考核评价； 3.协同院内各部门及外部机构，推动人才引进、培养、评价与服务的协作与资源整合； 4.定期开展高层次人才队伍建设调研，为制定人才政策提供建议； 5.完成领导交办的其他工作。 应聘条件 1.具有较强的政治觉悟，中共党员； 2.硕士研究生及以上学历，具有8年以上高校、科研机构人才管理工作经验； 3.熟悉国家及地方人才政策，具备较强的政策解读与落地执行能力； 4.具备卓越的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强，具备良好的职业道德和服务意识； 5.具备较强的英语沟通能力者优先； 6.特别优秀者可适当放宽专业、工作经历等条件。
应聘材料及方式 应聘者请提供以下材料 1.完整的个人中文或英文简历； 2.其它能够说明工作能力的材料。 提交方式 1.官网投递：访问深圳医学科学院官网https://smart.org.cn/career/administrative/816.html，查看岗位详情，点击“职位申请”，注册填写个人信息并投递简历（或点击“阅读原文”跳转）； 2.邮箱投递：发送PDF版应聘材料至SMART人力资源部邮箱recruitment@smart.org.cn，邮件标题注明“姓名+部门+应聘岗位+信息来源（公众号/官网/高校人才网/前程无忧等）”。 其他说明 应聘材料予以保密，待遇面议； 本招聘信息在职位未满前长期有效。
