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广州中医药大学动物实验中心招聘2名自聘合同制工作人员

招录通告编辑7个月前 (12-16)事业单位137

因工作需要,动物实验中心现对外招聘2名自聘合同制工作人员,具体要求如下:

一、岗位1 饲养员(1名)招聘条件:

学历要求:大专及以上学历。

专业要求:基础医学类(B1001)、中西医结合类(B1009)、药学类B1010、中药学类B1011、动物生产类(B0903)、动物医学类(B0904)、畜牧业类(C0903)、农业类C0901、药学类C1009、中西医结合类C1008、生物技术类C0702

岗位类型:工勤岗。

岗位职责:主要负责大小鼠饲养管理等。

岗位要求:

1.35周岁及以下,性别不限;

2.需掌握基本动物实验技术操作;

3.品行端正,身体健康;

4.有实验动物工作经历或实验动物从业人员资格证者优先。

二、岗位2 技术员(1名)招聘条件:

学历要求:大专及以上学历。

专业要求:机电设备类(C0810)、自动化类(C0813)、建筑设备类(C0819)、仪器类(B0803)、能源动力类(B0805)、自动化类(B0808)。

岗位类型:专业技术岗。

岗位职责

1.负责两校区动物设施维护,包括中央空调的日常管理及维护工作、高压灭菌器定期维护及年检、工业洗衣机及洗笼机的维护管理、门禁及监控系统的管理及维护、空气压缩机组和无菌水机组定期巡检及保养等工作。

2.完成领导交办的其他与本岗位相关的工作任务。

岗位要求

1.40周岁及以下,性别不限。

2.品行端正,身体健康。

3.熟悉中央空调系统原理,具备独立操作、维护及常见故障处理能力,持有特种作业操作证(制冷与空调作业)或相关职业资格证书者优先。

三、薪酬待遇:

1.按《广州中医药大学合同制工作人员薪酬待遇管理办法》标准执行;

2.福利待遇:可参加五险一金。

四、报名时间:

2025年1216日至20261月15日。

五、应聘要求:

凡有意并符合上述条件者,将本人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件等相关证件于2026年115日前发电子简历到邮箱LZK@gzucm.edu.cn(注明应聘岗位1或岗位2)。无有关证件者恕不受理。

六、注意事项:

1.每位报考者只可报考一个岗位,否则报名无效。

2.报名时向报名邮箱提交的佐证材料须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读,否则视为无效。因提交材料无效或不符合要求,造成资格审核不合格的,由应聘者本人负责。

3.招聘岗位专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.社会人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书,国(境)外留学回国人员需提交由中国(教育部)留学服务中心、留学人员联谊会等单位出具的相关材料。

5.国内普通高校应届毕业生,须在2025年8月31日前获得学历和学位证书。2025年1月1日至2025年8月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证的国(境)外毕业生可按应届毕业生报考相应岗位,并在资格审查时出具相应材料。

以上人员若未能在规定时间内取得学历、学位或未能按时毕业的,将取消应聘资格,所签订聘用协议或合同视为无效。

七、其他情况说明:

1.落实回避规定要求,应聘人员凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的,根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中面试总成绩合格的,按考试总成绩由高分到低分进行等额递补重新确定聘任考察对象人选。

3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,或发现考生提供的材料、信息不真实的,取消考生的报考资格或者录用资格。

应聘人员存在弄虚作假或隐瞒关键信息的,入职前发现的,取消其相关资格;入职后发现的,所签订的合同或协议无效,招聘单位可追究个人法律和经济责任。

4.关于工作经历、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

5.请应聘人员确保联系方式正确通畅,并随时留意学校官网本单位招聘的后续通知。

八、联系方式:

1.地点:广州中医药大学大学城校区行政办公楼920房;

2.联系电话:

020)39358526(高老师)

020)39358871(谭老师);

3.电子信箱 LZK@gzucm.edu.cn


人力资源部

2025年1216

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