根据工作需要，海珠区科工商信局面向社会公开招聘雇员1名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件要求

　　（一）应聘人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.有较强的事业心和责任感；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　（二）招聘岗位、人数和资格条件

　　1.招聘同类岗位：招聘管理辅助类雇员1名，主要从事行政管理、行政执法辅助等工作，本科及以上学历，40周岁以下(1985年3月18日以后出生)，具有全日制本科以上学历，学士以上学位，经济学类（B0201、A0202）、会计学（B120203）专业，具有较好的语言表达、文字写作能力。同等条件下中共党员或持有C1及以上驾驶资格证者优先。学历、学位证书需在本报名时间截止之日前取得。

　　（三）有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　4.聘用后即构成回避关系的；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式、时间及要求

　　1.报名方式：本次招聘采取网上报名形式，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报名。

　　2.报名时间：2026年3月18日9:00至3月20日18:00（报名时间不少于3个工作日）。

　　3.报名要求：考生报名时须按要求在报考平台填写本人信息，并上传有关材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份证（正、反面）、户口簿（户口簿首页、户主页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页）、与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书（如有）、学信网学历（《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位认证证明（《中国高等教育学位在线验证报告》）、驾驶证等（上传资料不齐全将不能通过审核）。

　　招考单位将通过报考平台对考生报名资格进行初审。请考生确保填写的报名信息真实、准确。初审过程中，如出现考生上传材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件通知考生。请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。

　　（二）考试和资格审查（考试时间和地点将以邮件、短信或电话的方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式）

　　1.笔试

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等。

　　2.资格审查

　　按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入资格审查。资格审查合格者方可参加面试。

　　考生应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。考生进行资格审查需提供：身份证、户口簿、学历证、工作经历证明（劳动合同、社保缴费明细等能证明工作经历的材料）等岗位要求有关材料的原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　3.面试

　　面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。若出现考生综合成绩相同，对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用；若优先条件仍相同，则按面试成绩依次排序。

　　在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行资格审查和面试。

　　三、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院（或者本单位指定医院）参加体检。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、考察聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　五、待遇和管理

　　待遇标准按照区、海珠区科工商信局雇员管理有关文件执行，以局属下事业单位签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　六、其他

　　（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

　　（二）本公告由海珠区科工商信局负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。

　　招考管理咨询电话：020-84234915

　　网上报名技术咨询电话：020-82402647

　　电话咨询时间（工作日）：2026年3月18日至3月20日9:00—12:00、14:00—18:00。

　　附件：专业参考目录

　　海珠区科技工业商务和信息化局

2026年3月18日