符合报考条件的人员。

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.法律、法规规定的其他条件。

各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市第二中医院（珠海市斗门区侨立中医院）2026年公开招聘聘用人员岗位表（第三批）》（详见附件1）；专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）。

（二）下列人员不得报考：

1.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的。

2.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

被聘用为珠海市第二中医院（珠海市斗门区侨立中医院）聘用人员，享受医院规定的薪酬待遇。

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：现场或邮寄报名，应聘者每人仅限报一个岗位。

2.报名时间及地点：

现场报名时间:2026年9月4日—2026年9月15日(上午:8:00-12:00；下午:14:30—17:30，周六、周日不接受现场报名)。

现场报名地点：珠海市斗门区连桥路65号（珠海市斗门区侨立中医院综合楼15楼人事科）。

3.邮寄材料报名时间及地点：

——受理报名材料截止时间为2026年9月15日17:30（以邮件寄达签收时间为准）。

——邮寄地址：与现场报名地址相同，邮编：519100，联系人：梁老师，联系电话：0756-6175803。

4.报名需提交材料（请考生按下列顺序装订提交）：

①《珠海市斗门区卫生事业单位公开招聘聘用人员报名表》原件1份（详见附件3，贴相片，双面打印，报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名）；

②有效期内的二代身份证复印件（双面复印）；

③学历、学位证书（包括全日制学历、在职学历）复印件，[国（境）外学历学生需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》复印件]；

④根据岗位要求提供医师资格证、医师执业证或专业技术资格证及岗位要求提供的相应证明材料的复印件（双面复印）；

⑤社会人员还要提供相应岗位要求的工作经历证明（如工作证明与社保清单或劳动合同与社保清单）。

⑥符合岗位要求的应届毕业生根据岗位要求提供相应资料，暂未取得毕业证的报考人员，还要提供“教育部学籍在线验证报告”，其他详见岗位表要求。

以上报名材料报名时均提交复印件，报名现场查验原件，报名资料必须真实准确，并与原件相符。

5.报名注意事项：

（1）此次招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2），报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

（2）报考人员最高学历与招考职位要求的学历专业不同，可用符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料进行报考。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

（3）报考人员只能选择一个岗位报考，多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（4）年龄计算截止日期为发布公告之日。

6.资格审查：根据报名材料进行资格审核及入围考试通知，不符合报名条件或资料不符合要求的非现场报名人员不再另行通知。资料如有弄虚作假，后果自负。

（二）考试。

1、神志病科（精神卫生科）医师岗位：本岗位属于医疗卫生急需紧缺专业岗位，采取直接面试的方式，面试成绩即总成绩。面试采取答辩形式，设置公共题、专业题，重点测评考生理论素养、专业知识、综合思维能力、语言表达能力以及人岗匹配度。面试实行百分制，60分为合格分数线。按照总成绩从高到低，以岗位招聘人数1:1比例确定体检人选；面试成绩未达到合格分数线的，不得进入后续招聘环节。

2、护士岗位：采取“笔试+岗位实操考核+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩*30%+岗位实操考核*20%+面试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位，如同一岗位考生总成绩相同时，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

①笔试（满分为100分，合格线为60分）。

笔试内容分两部分：一是综合能力测试，二是专科基础知识，主要考核求职人员的综合素质和专业基础知识。根据笔试成绩从高到低，按该岗位招聘人数的1:4比例确定进入岗位实操考核人选(比例不足的按实际笔试合格人员全部进入)，笔试成绩低于60分不能进入岗位实操考核。

笔试时间及地点另行通知。

②岗位实操考核（满分为100分，合格线为60分）。

由医院统一安排进入相应的科室进行为期5天的岗位实操考核。考核后按分数高低顺序、岗位招聘人数的1:2比例推荐参加医院专家面试人选(比例不足的按实际岗位实操合格人员全部进入)。岗位实操考核成绩低于60分不能进入面试。

进入岗位实操考核名单及时间另行通知。

③面试（满分100分，合格线60分）。

主要采取答辩方式，包括公共题和专业题，重点测评考生理论素养、专业知识、综合思维能力、语言表达能力以及人岗匹配度等。

面试时间及地点另行通知。

面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩*30%+岗位实操考核*20%+面试成绩*50%），依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象，面试分数不及格者不得进入后续招聘环节。如出现弃权者，可以依照总成绩由高到低依次等额递补人选。

考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后另行通知。

(三)体检。

参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，需在指定医疗机构进行体检（体检费用自理）。若出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用等岗位空缺情形，可在该岗位考试合格的考生中，按照总成绩由高到低依次等额递补人选。

体检时间、地点另行通知。

（四）公示。

体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在珠海市斗门区侨立中医院公众号进行公示，公示时间5个工作日。

（五）办理聘用手续。

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检、考察不合格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

（二）因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格及体检考察合格人员中依次等额递补。

（三）本公告未尽事宜，由本院负责解释。

（四）咨询电话：0756-6175803，监督电话：0756-2782969。