因工作需要，广东医科大学面向社会公开招聘下列非事业编制人员：

一、岗位需求

本次招聘非事业编制合同制人员3人，项目制聘用人员4人，具体岗位详见附件。

二、招聘流程

（一）报名方式：通过广东医科大学人才招聘系统http://zp.gdmu.edu.cn/报名入口注册报名。

（二）报名时间：公告发布之日至2026年3月22日。报名时间截止后，若系统仍然可以报名，则是该岗位未招到合适人选，继续接收报名，直到岗位招到合适人员。 

（三）资格审查：用人单位（部门）进行资格审查。  

（四）招聘考核

项目制聘用人员：招聘考核由用人单位（项目组）负责。按照面试人数和岗位数比例不低于10:1的要求，通知资格审查通过人员进行面试，资格审查通过人数不足10人的，则通知全部资格审查通过人员。组织专家对应聘者进行面试或其他方式的甄选考核。考核结束后,将拟录用人员名单及考核相关材料的复印件，经单位（项目组）负责人签字盖章后报人力资源部审核备案。

非事业编制合同制人员：首轮招聘考核由用人单位（部门）负责。按照面试人数和岗位数比例不低于10:1的要求，通知资格审查通过人员进行面试，资格审查通过人数不足10人的，则通知全部资格审查通过人员。组织专家对应聘者进行面试或其他方式的甄选考核。考核结束后,推荐岗位前3名应聘人员参加人力资源部组织开展的第二轮面试。第二轮面试后，确定拟录用人员。

资格审查贯穿招聘、录用工作全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，或出现我校相关文件规定应当人事回避的，取消应聘人员的应聘资格或录用资格。

三、薪酬待遇

项目制聘用人员管理及待遇按照《广东医科大学项目制聘用人员管理办法 （试行）》，非事业编制合同制人员管理及待遇按照《广东医学院非事业编制合同工管理办法（暂行）》执行。  

联系人及联系电话：余老师，0769-22896203  

                           广东医科大学人力资源部

2026年3月13日

• 附件【附件1：岗位需求.pdf】