因工作需要，现招聘以下服务人员，派驻至珠海市某国有控股企业下属子公司工作：

一、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）具体资格条件及招聘人数

机电检修员（1名）

岗位要求：

1.学历：中专/中技及以上学历。

2.专业：机电维修、电气工程、自动化或相关专业。

3.工作经验：2年以上污水处理或类似工业领域机电维修工作经验，或接受过系统岗位培训并能快速胜任者优先。

4.技能证书：必须持有有效电工操作证（低压/高压），具备高空作业证、焊工证者优先。具有技师证或相关技能证书优先。

5.熟悉电气系统、机械设备、仪器仪表、自控系统硬件的维护与检修，具备常见故障判断与处理能力；

6.掌握维修工具与专用设备（焊接、起重、机床等）的安全操作技能；

7.了解污水处理工艺及设备运行特点。

8.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作精神和沟通能力；

9.品行端正，吃苦耐劳，勤奋上进，服从安排；

10.身体健康，能适应污水处理厂工作环境；

11.能适应轮班及夜间、节假日应急维修任务。

岗位职责：

1.负责公司所辖污水处理厂内所有电气系统、机械设备、仪器仪表、房屋构筑物及通讯系统的日常巡检、维护保养与故障检修，确保各类设施安全、正常运行。

2.执行供配电系统、气动与液压设备、焊接设备、起重设备及专用机床的定期维护与检修工作，保障维修质量。

3.参与电气线路、控制回路及现场仪表的安装、调试与维修，协助完成设备技改与项目实施方案。

4.负责维修工具、专用设备及备品备件的保管、维护与保养，必要时参与制作专用维修工具。

5.对污水（泥）处理操作人员进行机电设备日常操作与基础维护的培训、指导与督促。

6.协助班长制定并执行月度、年度维修计划，参与设备故障分析与技术改进研讨。

7.完成本岗位工作及其他临时性工作，参与应急抢险处置与事故预防相关工作。

工作地点及时间：

香洲区或高新区，每周工作5天（每日8小时），具体上下班时间根据不同工作地点排班安排（如A区9:00-18:00，B区8:30-17:30），入职后由HR部门同步具体安排。

薪资待遇：

年人力成本10-12万元。

生产运营员（4名）

岗位要求：

1.学历：大专及以上学历，本科优先

2.专业：环境工程、给排水、电气自动化、机电工程等相关专业

3.工作经验：优秀应届毕业生或有相关工作经验优先

4.技能证书：持有污废水处理工或相关专业资格/技能证书者优先，具有相关机电检修能力者优先。

5.具备扎实的污水处理相关专业技术知识，能熟练运用Office办公软件；

6.具备较强的学习、沟通、计划执行及文字表达能力；

7.具有较强的学习能力和问题分析能力，对细节有敏锐的洞察力。

8.责任心强，具备团队合作精神，能在压力下保持稳定表现；

9.品行端正，吃苦耐劳，勤奋上进，服从安排；

10.身体健康，能适应污水处理厂工作环境，接受夜班轮值与轮岗学习；

11.热爱污水处理行业，有志于在生产、技术或企业管理方向发展。

岗位职责：

1.负责公司所辖污水处理厂内设备的操作、巡视、维护及保养，严格按照操作规程完成设备启停、设备运行台数调整、药剂投加工作。

2.做好各类操作原始记录及交接班记录。负责厂区生产设备的清洁、润滑保养及巡视排查，及时上报并填单报修设备故障，负责脱水机及配套设备保洁及维修工具的保管、维护，保证设备、设施正常运转。

3.负责工艺巡视、水量及相关数据统计及报表资料管理，观察进水异常并按流程处理，协助或负责接收各类药剂。

4.落实生产调度指令，协助采集水样泥样，按标准完成污泥脱水处理，做好脱泥记录，确保出水、出泥达标排放及生产运行正常。

5.完成本岗位工作及其他临时性工作，参与应急抢险处置与事故预防相关工作。

工作地点及时间：

香洲区或高新区，每周工作5天（每日8小时），具体上下班时间根据不同工作地点排班安排（如A区9:00-18:00，B区8:30-17:30），入职后由HR部门同步具体安排。

薪资待遇：

年人力成本约8-10万元。

二、应聘流程

（一）报名

1.应聘材料：《服务人员报名表》及个人简历（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递），以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。

2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。

3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名”，如“协管员001+张三”）

4.投递截止时间：2026年9月30日17时（条件不符合者请勿投简历）。

（二）面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，确定进入面试的名单，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，具体时间和地点将提前通知。

（三）体检

面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻至珠海市某国有控股企业下属子公司工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

珠海市南方人力资源服务有限公司

         2026年9月1日

附件1: 服务人员报名表.docx