一、招聘计划及招聘对象

      2026—2027学年我校计划补充教师空缺岗位1人（语文）。招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类，各岗位招聘计划及对象要求详见《2026-2027学年度丹灶镇第二小学补充教师空缺岗位招聘计划和岗位表》（附件1）。具体招聘对象如下：
（一）应届毕业生：
1.纳入普通高等院校统一招生计划的普通高等院校的2026届毕业生。
2.教育部承认学历学位的国（境）外院校的2026届毕业生。
毕业证书需在2026年7月31日前获得（以证书落款日期为准）。
（二）社会人员：除毕业生外其他符合条件的人员。

二、招聘条件

(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有国家承认的本科或以上学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业相符(可报考与所学专业相符的招聘岗位，或报考与教师资格证任教学科相符的招聘岗位，并在报名时提供相应证明材料)。
5.具有与教学岗位相应或以上学段任教学科的教师资格证，报考人员须在报名时已取得并提供相应证明材料。报考校医岗位的需要具有执业医师资格证。
6.具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）各类对象具体条件
1.应届毕业生须同时符合以下条件：
（1）2026届毕业生须于2026年7月31日前取得与岗位相对应的学历学位证书，2026届国（境）外毕业生还须同时取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》。报考时，暂未取得学历学位证书者，需以《承诺书》的形式，承诺在2026年7月31日以前取得，否则取消聘用资格并解除劳动合同。
（2）以本科学历报考者，本科期间成绩符合综合排名在本专业前30%，或各学科平均分在78分以上，或平均学分绩点达到2.8以上。
2.社会人员，须符合以下条件之一：
（1）年龄要求35周岁以下；
（2）具有中级以上教师系列职称的，年龄放宽至40周岁及以下，具有副高及以上职称可放宽至 45 周岁以下。
备注：以上招聘对象不含丹灶镇合同制专任教师。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息
在丹灶镇第二小学微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间与要求
     考生在2026年8月31日至9月3日17：00期间将报名材料发送至报考学校指定邮箱，逾期不接受报名。联系方式如下：

     上传报名材料，详见《2026-2027学年度丹灶镇第二小学补充教师空缺岗位招聘报名材料上传及资料复审清单》（附件2）。
     考生须如实填写本人信息及上传报名材料，并对所填信息及上传材料的真实性、完整性及有效性负责。
（三）资格审核
     由招聘单位根据考生上传的报名材料对其报考资格进行审核。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。
（五）考试
     考试初定在9月4日下午在报考学校进行，具体时间、地点以公告公布或电话或短信通知为准。(请密切留意信息或主动提前打学校联系人电话咨询)。考试采取结构化面试、专业技能测试（说课、实操、解题等形式）进行。考试总分100分，合格线为70分。
     按照考生成绩从高分到低分确定等额体检人选，如实际符合条件人数不足岗位数量，可按实际情况推荐体检人选，或减少、取消招聘计划。
考试当天在各学校公布考生总成绩及参加体检人员名单。

五、资格复审及临时合约签订

1.资格复审对象：拟推荐进入体检环节的考生。
2.资格复审时间与地点：由各学校另行通知。
拟推荐进入体检环节的考生需按提供以下资料原件和复印件进行现场复审：
①材料清单、身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证、成绩单（仅毕业生提供）、《无犯罪记录证明》、《征信报告》；
②教师职称证书复印件1份（以职称报考放宽年龄者须提供）；
③相关的奖状、证书等复印件各1份（需按等级从高至低整理）。
复审材料提交说明：
a.身份证、户口簿复印件需正反面复印到A4纸同一页。
b.《征信报告》：考生可自行登录中国人民银行“个人信用信息服务平台”下载个人信用报告，网址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/（无信用卡及贷款者未能出具征信报告的，需提供承诺书签署后，并入个人资料里面提交）
C.提交复审资料复印件时，必须将“附件 资格复审清单”作为封面，所有复印件需按清单顺序整理夹好，再提交给审核员）
3.签订临时合约。资格复审后，符合推荐进入体检环节的考生需在现场签订《临时合约》。

六、体检

     以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》为基本标准，结合我校招聘要求进行体检并审核体检报告。考生不按时、按要求进行体检，或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

七、考察

     体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。

八、公示、聘用

     经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在各学校进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。
     说明：因考察不合格，或体检对象放弃体检、体检不合格，或公示不通过的，或拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，由招聘单位按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。如实际符合条件人数不足以推荐时，或减少、取消招聘计划。
     本次招聘考试总成绩70分及以上人员将自动成为丹灶教育人才库储备人才。在2026-2027学年度期间，出现教学岗位空缺时，由丹灶镇教育发展中心择优推荐任职。如被推荐者不服从安排的，移除出丹灶镇教育人才库。

九、其他

（一）年龄、年限计算截止时限均为2026年8月31日。
（二）考生填写信息及上传资料失误、不完整、无效（包括不清晰、不准确）导致审查不通过或影响聘用结果的，责任由考生自负。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律、法规、政策规定不得报考的人员。
2.参加我区以往教职员公开招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员。
（四）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格，解除聘用合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本方案由佛山市南海区丹灶镇第二小学负责解释，未尽事宜另行通知。