招聘人数：2人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位要求：

1、具有从事酒店/办公/会所/样板间等大型空间陈设设计2年以上工作经验，有酒店方向软装设计经验者优先考虑；

2、熟悉艺术品及配饰的设计、生产、摆放等流程，能独立完成一个软装项目，包括：沟通、设计方案、出清单、选定物料样板、整体效果和成本把控、现场陈设调整等工作；

3、具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力、深化设计能力；

4、有良好的美术功底，对色彩搭配有独特的见解，较强的视觉搭配能力；

5、熟悉室内装饰材料及施工工艺；

6、吃苦耐劳，可以根据项目需要安排出差；

7、具有良好的组织协调和沟通能力，能很好的跟甲方进行设计方案的讲解；

8、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养，协调公司内部团队和外部团队或顾问紧密合作，确保项目的进度和效果；

9、能熟练操作AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、Office（Exlce、word、ppt）等软件；

10、日常软装设计资源搜集和整理工作。

招聘人数：1人

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位要求：

1、负责打印并保管财务总监交代的各种财务公文资料；

2、负责监督本部门所使用财产，登记好《固定资产备查账》；

3、登记财务与其他部门之间往来文件，接收并发送部门之间文件，做好传递过程中登记工作；

4、根据公司规定审核程序后按开票通知单进行开具发票及其附件清单，确保准确、及时、完整、整洁、合规；

5、负责项目资料的入档审核。

招聘人数：2人

薪资待遇：4000-6000元/月

岗位要求：

1、负责施工现场测量与安装调试；

2、根据施工图纸或客户需求完成组装与固定作业；

3、配合团队完成安装进度，及时处理现场技术问题；

4、能熟练使用电钻、切割机等常用安装工具；

5、吃苦耐劳，可以根据项目需要安排出差；

6、具备基本识图能力，可独立完成测量与放线；

7、熟悉各类窗帘机电及安装工艺流程；

8、确保安装质量符合安全标准及客户验收要求；

9、有责任心，注重施工安全与现场整洁；

10、有电工证和高空作业证者优先。

招聘人数：2人

薪资待遇：4000-6000元/月

岗位要求：

1、主要负责公司工程文件整理、报备登记；

2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

3、项目投标文件制作；

4、统计并核算工程量，整理报价清单及复核；

5、各类项目资料及报表的数据录入、存档，简单报表工作；

6、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等；

7、协助管理日常采购文件，记录采购；

8、工作积极主动、善于学习，可塑性强，具有良好的职业素养，责任心强，耐心细致，服务意识和协调能力强；

9、认真负责、耐心细致、忠于职守、思维严谨、廉洁自律、情绪稳定；

10、熟练掌握OFFICE办公软件，基础Photoshop、CAD制图软件，具备基本网络知识；

11、完成上级交办的工作。

招聘人数：2人

薪资待遇：5000-6000元/月

岗位要求：

1、熟悉人力资源管理各大模块，并根据公司战略发展目标，完善并优化人力资源管理体系；

2、参与设计人力资源管理模式，制定和确保招聘计划的顺利施行；

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责岗位候选人的精准查找、面试、评估、offer及入职等全流程跟进；

5、负责员工入离职手续的办理，人事资料的保存，劳动合同的签订；

6、负责员工关系的处理，公司全体员工的后勤保障工作；

7、负责接待来宾；

8、组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)；

9、协助做好公司相关制度的完善、修订；

10、具备良好的沟通协调能力，业务理解能力和项目管理能力；

11、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及沟通领悟能力，判断决策能力强；

12、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件、设备（打印机、扫描仪等）及Internet邮件收发和处理技巧。