佛山大学坐落于经济发达、人文荟萃的岭南历史文化名城——广东佛山，是经国家教育部批准设立的全日制公办普通本科高校，迄今已有67年办学历史，是一所拥有博士学位授予权的广东省高水平大学（重点学科建设高校）。佛山大学坐落于经济发达、人文荟萃的粤港澳大湾区极点城市——广东佛山，是经国家教育部批准设立的全日制公办普通本科高校，迄今已有66年办学历史，是一所拥有博士学位授予权单位的广东省高水平大学（重点学科建设高校）。学校现有20个二级学院（部），拥有2个博士学位授权一级学科，9个硕士学位授权一级学科和16个硕士专业学位授权类别；拥有广东省优势重点学科2个、特色重点学科4个、“冲补强”重点建设学科4个；拥有国家氢能技术标准创新基地（佛山）1个，粤港澳联合实验室1个，广东省重点实验室9个，广东省工程技术研究中心30个。2021—2023年连续三年跻身软科世界大学学术排名（ARWU）1000强。2025年学校荣登U.S.News全球最佳院校排名中国内地高校第122名。

   佛山大学附属第三医院是由佛山市南海区第五、第六、第七人民医院整合而成（2025年），目前，医院有1620张床位、2500多名医务人员，年门诊量超300万人次，服务覆盖佛山南海东部超百万群众。未来，佛山大学附属第三医院将携手本土高校佛山大学，以创建三甲医院为目标，聚焦学科强基、人才引育、智慧医疗，共建重点专科与临床医学院，打造“一院三区”的高水平大学直属附属医院，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。

   为进一步加强佛山大学附属第三医院人才队伍建设，提升医院综合服务能力，根据学科建设及医院发展需要，现面向社会诚聘各学科优秀人才、青年骨干等各类高层次人才11名。

         一、招聘基本条件

  （一）具备下列条件的人员可以报名参加：

   1．具有中华人民共和国国籍；

   2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

   3．具备良好的品行和职业道德；

   4．具备岗位所需的专业或者技能条件；

   5．适应岗位要求的身体条件；

   6．博士学历或学位人员要求40周岁及以下，取得高级职称人员可放宽至45周岁，特别优秀者岗位要求年龄可适当放宽。

  （二）下列人员不得报名参加：

   1. 受过刑事处罚的；

   2. 被开除中国共产党党籍的；

   3. 被开除公职的；

   4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

   5. 法律、法规规定的其他情形。

   三、招聘的职位和应聘资格条件

   本次招聘范围涵盖临床医学、重症医学等学科及相关专业。各岗位对应聘者的学历学位、专业、工作经历、职称等具体资格条件如下：

   四、岗位待遇

  （一）编制保障

   对于优秀人才医院提供编制保障。经考核评估达到入编条件的人才，入职后医院将通过“高层次人才绿色通道”申请事业编制名额。根据佛山大学人才互用方案，符合佛山大学学科建设需要和人才引进条件的优秀人才，可按佛山大学人才引进程序申请入职佛山大学。

  （二）薪酬待遇

   提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

   1.基本工资：按省工资系统标准

   2.绩效工资：基础性绩效、奖励性绩效、年终奖

   3.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

  （三）科研支持

   佛山大学和医院为人才提供科研实验平台资源和技术支持。医院为人才配套科研启动资金，并按照医院规定提供专项绩效奖励。符合佛山大学研究生导师遴选条件的人才，可按规定程序遴选成为佛山大学研究生导师。

  （四）安家置业

   按佛山市相关人才政策要求申领安家补贴或购房补贴，扶持资金最低20万，最高1000万（以入职时佛山市执行政策为准）。医院为在佛山市无自有住房者提供2000元/月租房补贴，补贴期12个月。医院协助符合佛山市入户条件的人才办理本人及家属的户口迁移手续。

   五、报名和资格审查

  （一）报名时间

   自招聘公告发布之日起至岗位招聘额满为止。

  （二）报名方式

   报考人员微信扫描报名小程序，登记个人报名信息，并上传报名材料。报名资料不符合上述要求的不予受理。

   报名材料：

   （1）《佛山大学附属第三医院公开招聘人员报名表》；

   （2）简历；

   （3）身份证（正反面）；

   （4）学历、学位证书；

   （5）专业技术资格证书、执业资格证书；

   （6）岗位工作经历有效证明，如工作证明、相关劳动合同、社保证明等（社会人员报考提供）；

   （7）无重大医疗事故个人承诺书；

   （8）无犯罪证明（入职前提供）；

   （9）其他报考岗位所需材料，如规培证、重要业绩材料、相关工作经验佐证材料等。

（报名材料相关模板及指引）

  （三）资格初审

   医院将根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考核。

   资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

   六、考核及资格复核

   本次招聘为具有高级职称或博士学位人员，采取直接业务考核方式进行。具体考核时间请留意我院电话或邮件通知。

  （一）考核内容和形式

   采取业务考核的形式，测评业务能力和专业操作能力等维度，考核内容包括业务知识讲座和专业技能考核。业务知识讲座，重点对考生的专业知识、教学能力及综合素质进行评定；专业技能考核采取专业分科室方式，重点对考生的专业技能、实践操作能力、应急处置能力等方面进行综合测评。

  （二）资格复核

   应聘人员在参加业务考核前，现场提交上述第五项“报名和资格审查”里的“报名材料”的原件及复印件进行再次资格复核。

  七、体检

   对通过业务考核的人员，根据招聘名额确定进入体检人员名单，在我院进行体检。体检费用由医院承担。

  八、录用

   经考试考核、体检合格后，确定拟录用人选。如体检不合格的，或拟录用人选放弃录用的，可以按照同岗位应聘人员考试考核成绩从高分到低分依次等额递补。

  九、其他说明

   以上内容由佛山大学附属第三医院负责最终解释。

   招聘相关信息将及时通过本人电话或通信邮箱进行联系，请应聘人员密切关注。

招聘联系电话：0757-85919201，联系人：余老师、郝老师。

佛山大学附属第三医院

2026年3月12日