1.思想品德。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。有较强的责任心与执行力，思维创新活跃，团队协作能力强。

2.教师资格。须持有相应学科教师资格证。原则上不招聘无教师资格证的往届毕业生或在职人员；对于暂未取得教师资格证的优秀应届毕业生，须出具书面说明并承诺取得时限，经学校审批后方可予以录用。

3.年龄。45周岁及以下。特别优秀者（如特级教师、省级骨干教师、学科带头人等）可适当放宽年龄限制。

4.身体状况。身体健康，符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。

5.不予招聘情形。受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象，以及法律法规规定的其他情形。

岗位职责：

1.承担相应学科的教学工作，完成国家课程及校本课程的教学任务；

2.参与学科教研活动，积极探索教育教学改革创新；

3.关注学生全面发展，有能力承担班主任工作；

4.参与学校组织的各类教育教学活动及专业培训。

任职要求：

1.专业对口，具备扎实的学科专业功底；

2.有较强的课堂驾驭能力和教育教学研究能力；

3.热爱学生，有亲和力，善于与家长、学生沟通；

4.有毕业班教学经验或班主任工作经验者优先。

岗位职责：

1.负责学校品牌战略规划与品牌体系构建，提升学校品牌影响力；

2.全面管理学校官网、微信公众号及外部媒体渠道的内容运营；

3.负责学校官方账号在各大新媒体平台（包括但不限于微信、抖音、小红书、B站等）的日常运营与维护；

4.负责学校重点工作、校园活动等的摄影摄像和视频制作；

5.策划并执行学校品牌宣传方案，包括文案撰写、短视频制作、直播策划等；

6.研究分析目标受众需求，持续优化内容策略，提升账号曝光度、影响力和粉丝粘性；

7.围绕学校年度招生工作，制定招生宣传计划与传播节奏，主动策划招生推广内容，协同招生办公室把握关键节点的宣传节奏，通过新媒体渠道精准触达目标生源群体，提升学校招生吸引力与市场认知度；

8.协助应对舆情管理与危机公关。

任职要求：

1.新闻传播、广告学、视觉传达、数字媒体艺术、新媒体等相关专业优先；

2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和玩法，有公众号、抖音、小红书等平台运营经验者优先；

3.具备较强的文案写作能力和内容策划能力，能够独立完成从策划到执行的全流程；

4.掌握基本的摄影摄像及视频剪辑技能；

5.具备良好的审美能力和创意设计意识；

6.了解品牌传播思路，具备品牌营销策划能力，能够结合学校招生节奏主动提出宣传策略与方案；

7.具备较强的统筹意识，能主动与招生、教学等部门协同配合；

8.投递简历时请附带个人作品集或代表性运营案例。

岗位职责：

1.在学校招生办公室领导下开展招生相关工作；

2.负责接待来访家长和学生，提供专业的课程咨询及入学介绍；

3.接听招生咨询电话，及时、准确地解答各类入学相关问题；

4.完成学生信息的录入、更新与管理，确保数据准确无误；

5.协助招生团队完成宣传物料的准备与发放工作；

6.积极参与学校组织的招生宣讲、校园开放日等各类招生活动；

7.负责生源基地建设及相关联络工作。

任职要求：

1.专业不限；

2.具有较强的沟通表达能力、语言表达能力和亲和力；

3.有一定的市场开拓意识和组织协调能力；

4.工作积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。

请将个人简历、个人生活照及相关证书（毕业证、学位证、荣誉证书等）扫描件打包，以"姓名+应聘岗位"（如：李某某+高中语文教师）为文件名，发送至招聘邮箱：gdsdwdxx@126.com

学校将对报名材料进行初步筛选，工作人员会根据筛选结果通过电话或邮件通知初审通过者。学校将在校内组织现场考核（含面谈、试讲、答辩等环节），具体时间地点另行通知。