广州市越秀区北京街招聘辅助人员公告
因实际工作需要，北京街面向社会公开招聘合同制财务人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（二）无违法犯罪记录。
二、岗位及要求
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：采用电子邮箱报名的方式；
2.报名时间：2026年3月12日（星期四）至3月16日（星期一）
3.报名要求：报名人员须下载并填写《报名登记表》《2026年越秀区北京街招聘辅助人员资料汇总表》，并在报名表附上个人照片，由本人在报名表上确认签名，连同本人的居民身份证、户口簿、学历证书、会计证书、无犯罪记录、失业证或离职证明等材料，扫描后打包（命名方式：报考岗位名称+姓名）发送到报考岗位对应的电子邮箱。
（二）资格审核
对报名材料进行初审，经审核符合条件的，将以短信形式通知进入考试。
（三）考试办法
考试形式采用笔试、面试。根据考生笔试成绩由高到低和岗位招聘人数按1：3的比例确定面试对象，面试后综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。如报名人数未达到招聘人数的3倍，则直接进入面试。考试的具体时间、地点另行通知。
（四）体检与政审
根据笔试、面试后综合成绩由高到低按岗位招聘人数1：1比例确定体检人选，体检费用由考生自理。对体检合格人员进行政审和组织考察。体检或政审不合格者，取消其聘用资格，并根据空缺名额，从本次考生中按综合成绩由高到低依次等额递补进行体检或政审。
（五）公示
根据报考人员考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，由街道办事处在越秀区人民政府信息门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用及工资待遇
1.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
2.如出现本人放弃聘用资格或其他不能录用的情况，按综合成绩由高到低依次等额递补（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。
3.工资待遇：按照北京街辅助人员工资标准执行（不低于广州市最低工资标准），依法购买社会保险、公积金。
（七）招考递补
招聘结束后，因各种原因造成同一岗位人员空缺的，经街道党工委同意后，在本次辅助人员招聘中实行同一岗位招考递补。同一岗位开展的招考在下次招聘前总成绩排名有效，同一岗位用人科室若仍有用人需求，可按照总成绩依次递补确定人选。
四、注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。
（三）由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。
（四）考试的具体时间、地点另行通知。
本公告由越秀区北京街党建和组织人事办公室负责解释。
联系人：郑小姐 联系电话：83640895
附件：1.北京街公开招聘辅助人员报名登记表
2.2026年越秀区北京街招聘辅助人员资料汇总表
广州市越秀区人民政府北京街道办事处
2026年3月11日
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