2026年阳春市殡仪馆招聘合同制工作人员公告
为进一步完善我馆后勤保障服务体系，提升职工食堂服务质量，结合我馆工作实际，经研究决定并报阳春市民政局同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘合同制厨房工作人员1名（男女不限），现将具体有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的团队协作意识和职业道德，服从单位工作安排。
（二）认同殡葬行业公益服务属性，尊重岗位职业要求，工作认真负责，耐心细致，服务意识良好。
（三）年龄在30周岁至40周岁之间。应聘者须具备高中（含中职）及以上学历；持有厨师职业资格证书，或具有厂矿及企事业单位集体伙食工作经验者，在同等条件下予以优先录用。
（四）身体健康，心理素质良好，抗压能力强，能够适应殡葬单位工作环境及岗位作息要求。
（五）作风踏实，吃苦耐劳，无不良从业记录，能够长期稳定在岗工作。
二、具有下列情形之一的人员，不得报考
（一）受过刑事处罚的。
（二）被开除中国共产党党籍的。
（三）被开除公职的。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
（六）法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式和办法
（一）报名方式：现场报名，不接受网络报名或电话形式报名。
（二）报名时间：2026年8月26日至2026年9月4日（周六日除外）上午08：30-下午15：30。
（三）报名地点：阳春市殡仪馆办公楼一楼办公室(阳春市马水镇龙田村)，联系电话：0662-7860868。
（四）报名办法：符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。
1.阳春市殡仪馆招聘编外工作人员报名登记表1份;
2.近期免冠2寸正面彩色相片1张；
3.身份证原件和复印件1张;
4.毕业证原件和复印件1张;
5.无犯罪记录证明1份（录用后提供）;
6.与岗位相关的其他专业证件1份（有相关专业证需提供）。
（五）资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由阳春市殡仪馆办公室通知符合报考资格条件的人员参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试：
（一）笔试。由本单位负责出题、监考、评卷。笔试内容为对应岗位需要的业务知识。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员，若笔试人数不足比例时，按实际人数确定面试人员。面试考官由阳春市民政局和本单位人员构成。面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩总分100分，总成绩合格分数线60分。
考试总成绩在阳春市人民政府门户网站公布。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或自愿放弃等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检，若笔试成绩相同，则加试一轮面试，加试成绩高的参加体检。体检费用由应聘人员支付。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、公示和审批
根据考核结果与体检情况，并经阳春市殡仪馆招聘考核领导小组研究，确定拟聘用人选，并在阳春市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响招聘的，按规定办理入职手续。对反映有影响招聘的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否录用。经考察复核符合录用的人员，由阳春市殡仪馆办理录用、工资等相关手续。
七、聘用管理及待遇
市殡仪馆与被聘用人员依法订立劳动合同。薪金待遇：年薪5万元（含五险一金）。被聘用人员的晚值班费另计（按实际值班天数计发），伙食费参照馆工作人员标准执行。被聘用人员需在规定时间内到市殡仪馆报到，拒不报到的，取消本次聘用资格（确因特殊情况不能及时报到的，须经市殡仪馆同意）。
八、注意事项
（一）如发现报考人员存在弄虚作假等行为的，一经查实，取消其聘用资格;
（二）报考人员务必保持手机等通讯方式联络畅通;
（三）阳春市殡仪馆拥有本方案的最终解释权。
阳春市殡仪馆
2026年8月26日
