学校为适应发展需要，现面向社会招聘1名编外人员。

一、招聘岗位

具体岗位名称、岗位职责和资格条件等详见《江门职业技术学院招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为“不限”的，指普通高等院校2026年应届毕业生（非在职、非定向）和社会人员。招聘对象为“社会人员”的，指已毕业的非2026年应届毕业生。其中，2026届境内普通高校毕业生（非在职、非定向）须于2026年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、薪酬待遇

录用人员按照学校《聘用人员绩效工资方案》执行相应待遇，签订劳动合同。具有大学本科学历学位的，年收入7万元以上；具有硕士研究生学历学位的，年收入8万元以上。按国家相关规定购买社保和公积金。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 招聘公告要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1. 受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的；

3. 被开除公职的；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

5. 法律、法规规定的其他情形；

6. 出现师德违规行为的。

五、报考程序

（一）报名

本次招聘采用网上报名方式，报名时间为即日起至2026年3月19 日。应聘人员须同时提交基本资料和详细资料，否则视为报名无效。

1.基本资料：进入链接https://www.wjx.top/vm/PrfZPYr.aspx#提交基本资料。应聘人员须确保所提交的资料真实有效。

2.详细资料：填写《江门职业技术学院应聘人员报名表》（附件2），并以“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名+毕业学校+报名表”命名，发送至电子邮箱：jmptzp@126.com。邮件主题请注明：“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名+毕业学校+报名表”。资料须清晰可见，如填写内容较多可加附页。

（二）报考有关要求

1. 招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

2. 应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

3. 招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，以下简称《公务员专业目录》）设置，应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。

4. 若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

（三）资格初审

1. 根据应聘人员报名材料进行资格初审。此阶段仅初审应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。初审通过的，将以电子邮件通知应聘人员进入下阶段招聘程序，应聘人员须按邮件通知进行考试确认，因电子邮件填写错误未能接收反馈信息的，一切后果由应聘人员自负，请应聘人员密切留意电子邮件。未通过初审的人员，恕不一一通知。

2. 资格审核贯穿本次招聘全过程，学校发现应聘人员不符合招聘启事及岗位资格条件，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消应聘或录用资格。

六、考试

综合成绩=笔试成绩×30%+机试成绩×30%+面试成绩×40%。

1. 笔试

笔试成绩满分为100分，60分及以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数：入围第二阶段考试（即机试、面试）人数=1:5的比例从高分到低分确定入围人员。若笔试合格人员未达到比例的，按笔试实际合格人数确定入围人员。考试成绩及入围情况于学校官网“人才招聘”专栏公布。

2. 资格复审

学校将对入围人员是否符合本招聘启事基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审具体安排由学校另行通知。入围人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

3. 机试、面试

机试、面试满分均为100分，60分及以上为合格。机试、面试成绩不合格者不计算综合成绩，综合成绩不合格者不进入下一招聘程序。按考试综合成绩由高至低确定名次，若应聘人员综合成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩、机试成绩高低顺序确定名次。

若资格初审通过人员较少，则在同一天安排所有初审通过人员参加资格复审、笔试、机试、面试，并按以上规则设置合格分数线及计算综合成绩，具体安排另行通知。

七、体检

通过上述考试程序的应聘人员，经资格复查、学校审批后，于学校官网“人才招聘”专栏公布考试成绩及入围体检情况。

八、思想工作表现材料

通过体检的应聘人员由其毕业院校或现工作单位等提供本人的思想工作表现材料，具体要求另行通知。

九、公示

通过上述招聘程序的应聘人员，在学校官网“人才招聘”专栏上公示5个工作日。

十、录用

公示期满，没有异议或者异议不影响录用的，学校向拟录用人员发出录用通知。除不可抗力因素外，应聘人员应按照规定时间配合学校办理录用和报到手续。逾期不报到的，视为自动放弃。

十一、递补

出现下列情形之一的，学校可根据工作需要递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）思想工作表现材料无法提交的或反映不适合录用的；

（三）拟录用人员公示结果导致不能录用的；

（四）拟录用人员放弃录用的；

（五）拟录用人员未在规定时间内报到的；

（六）导致拟录岗位空缺的其他情形。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关规定程序办理。

十二、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读本招聘启事及附件，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或录用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何培训机构以本次招聘考试名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，以及各类辅导网站、发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与学校无关。

（三）应聘人员对岗位资格条件有疑问的，可致电学校组织人事部师资科林老师、冯老师，咨询电话0750-3725238。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件：1. 江门职业技术学院招聘岗位表

2. 江门职业技术学院应聘人员报名表

3. 广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

点击下载：附件.zip

江门职业技术学院

2026年3月10日