本次公开招聘工作按网上报名、资料审核、专业能力测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名

1.本次报名仅限网上报名，不接受现场报名。

2.报名时间：2026年8月23日至8月25日。

3.报名方式：将《广州市第一中学编外教师招聘报名表》（见下方二维码）、个人简历（含详细的通讯地址、联系电话），以及身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、专业技术资格证等材料扫描版，打包发送至邮箱gzsyz2005@126.com，邮件主题统一格式为“应聘+学科+姓名”。

（识别下载报名表）

（二）资料审核

通过资格审查的应聘人员，学校将电话联系，通知专业能力测试的具体事宜。

（三）组织考试

1.采用笔试、面试（结合专业技术能力测试）等方式进行。

笔试采取闭卷方式，满分为100分，合格成绩为60分。报考教师职位的笔试内容包括学科专业知识（占90%），教育学、心理学、教育法规等（占10%）。

面试主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和专业技能等。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。

所有考核低于60分者不能进入下一环节。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。

2.时间和地点：2026年8月26日至8月27日。具体时间、地点、要求等另行通知。

（四）体检

1.根据考生综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检的人员名单。

2.体检标准：按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订稿）执行。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及报考资格条件的真实性等。学校将联系相关部门对考察对象进行安全背景审查，不通过安全背景审查人员视作考察不通过。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，名单在广州市第一中学微信公众号公示3天。

（七）录用

1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为录用人员，并办理相关录用手续。

2.拟录用人员须取得职位招聘条件要求的相关资格证书后方可办理录用手续，所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。