因工作需要，2026年四会市行政服务中心拟面向社会公开招聘政府雇员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及条件

　　招聘职位、人数及资格条件详见《2026年四会市行政服务中心公开招聘政府雇员职位表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为社会上已取得国家承认学历的大专及以上人员，应聘年龄为18周岁以上且不得超过38周岁（即1988年3月3日至2008年3月3日期间出生）。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名与考试

　　（一）招聘职位查询

　　招考职位请查询四会市人民政府网站-工作机构-其他机构-四会市行政服务中心-信息动态栏（https://www.sihui.gov.cn/gzjg/shsxzfwzx/xxdt/）。

　　（二）报名

　　1.报名方式：

　　本次报名采取现场报名的方式进行。应仔细阅读招聘公告和职位表，明晰具体职位资格条件，确认符合条件后，自行下载、打印和填写好《四会市行政服务中心公开招聘政府雇员报名登记表》（附件2），并持相关资料到现场进行报名。

　　2.报名时间：

　　2026年3月3日（星期二）至3月9日（星期一）（上午9：00—12：00时、下午15：00—17：30时）（法定节假日除外）。

　　3.报名地点：

　　四会市行政服务中心人事培训股。

　　4.报名时需提供的材料:

　　（1）《四会市行政服务中心公开招聘政府雇员报名登记表》一式一份（A4纸正反面打印）。

　　（2）本人身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件一式一份。

　　（3）本人近期正面同底免冠大一寸彩照2张（一张请自行贴报名表，一张交工作人员制作准考证）。

　　（4）载有本人信息的户口簿（原件及复印件）。

　　（5）在国有单位就职的应聘人员须提交工作单位的同意报考证明并加盖工作单位公章。

　　（6）港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得相应的国（境）外学历学位证书并提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料（原件及复印件）。

　　（三）资格审查

　　工作人员对现场报名的报考人员进行资格审查，报考人员不得同时报考两个及以上岗位，资格审查合格的报考人员进入考试环节。

　　资格审核主要审查应聘人员的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘的全过程。

　　（四）考试

　　本次招考由四会市行政服务中心组织开展，考试采取笔试、面试相结合的方式，进行竞争性考试选拔。

　　1.笔试：

　　（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容为公共基础知识等。笔试成绩满分100分，及格分数线60分，占总成绩的50%。

　　（2）考试形式：笔试采用闭卷形式。

　　（3）笔试时间和地点：报名结束后，由四会市行政服务中心另行通知考场和考试时间。

　　笔试结束后7个工作日内，登录四会市人民政府网站-工作机构-其他机构-四会市行政服务中心-信息动态栏（https://www.sihui.gov.cn/gzjg/shsxzfwzx/xxdt/）查询笔试成绩。

　　2.面试：

　　（1）人选确定：按拟招聘人数与面试人数1:5比例确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1:5比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　（2）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。面试成绩满分100分，及格分数线60分，占总成绩的50%，面试成绩当场公布。

　　（3）时间地点：面试时间、地点等由四会市行政服务中心另行通知。不按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

　　3.考试总成绩：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分为不合格。

　　根据考试总成绩从高到低等额顺序，在总成绩合格的人员中，按照招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察人选。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定；如上述情况还不能确定，则另行组织面试。

　　五、体检

　　体检、考察人员名单在四会市人民政府网站-工作机构-其他机构-四会市行政服务中心-信息动态栏（https://www.sihui.gov.cn/gzjg/shsxzfwzx/xxdt/）发布。

　　体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检不合格的，不列为考察对象。

　　六、考察与聘用

　　（一）考察

　　体检合格人员进入考察环节，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。

　　（二）公示与聘用

　　应聘人员经面试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在四会市人民政府网站-工作机构-其他机构-四会市行政服务中心-信息动态栏（https://www.sihui.gov.cn/gzjg/shsxzfwzx/xxdt/）公示5个工作日后无异议的，按规定程序和权限报批聘用。

　　（三）递补

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　1.体检不合格的；

　　2.体检人选放弃体检的；

　　3.考察不合格的；

　　4.考察人选放弃考察的；

　　5.拟录用人员放弃录用资格的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补体检、考察人选，由四会市行政服务中心研究决定。

　　七、福利待遇

　　招聘岗位性质为窗口工作人员，薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行，工资福利（含五险一金）按年人均五万包干，同时按规定享受相应的社会保障。

　　八、相关事项

　　1、所有成绩合格的考生，保留一年的聘用资格，一年以内如某个岗位出现空缺的，由四会市行政服务中心研究决定是否按该岗位考试总成绩合格由高到低的顺序，按空缺人数等额依次递补人选，进入体检、考察、聘用公示等环节。

　　2.报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。

　　3.报名期间报考者对招考职位的学历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与四会市行政服务中心联系。咨询电话：0758-3109193。

四会市行政服务中心

2026年2月26日