广大附中番禺实验学校2026年公开招聘音乐教师公告
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：
一、招聘信息
（一）招聘岗位
（二）招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。 3. 具有招聘岗位所需的其他条件，其中报考教师岗位的人员要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，具有满足招聘岗位学段相应要求的教师资格证书。 4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生要求是全日制大学本科以上学历。 5.年龄条件：应届毕业生年龄在38周岁以下（即1988年9月1日以后出生）；社会人员原则上要求38周岁以下（即1988年9月1日以后出生），硕士学位或中级职称年龄可放宽至40周岁以下（即1986年9月1日以后出生）；博士学位或高级职称教师、特级教师，年龄可放宽至45周岁以下（即1981年9月1日以后出生）。 6.应聘教师需能胜任学校日常音乐课，有带舞蹈团经验者优先。 （三）下列人员不得报考 1. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 3. 近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的； 4. 聘用后即构成回避关系的； 5. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、应聘流程
（一）报名时间 2026年8月13日起至8月20日止 （二）报名方法 1.在文末扫码下载《2026年广大附中番禺实验学校教师应聘信息登记表》（附件1），并将本人自荐书（亲笔书写）、身份证正反面、学历学位证、教师资格证、普通话证、就业推荐表（仅应届生提供）、学业成绩单（仅应届生提供）、专业技术资格证（已取得相应专业技术资格的老师提供）及相关获奖荣誉证明材料按相应文件的顺序命名后（如：1.应聘登记表；2.本人自荐书）放入同一个文件夹内打包，将文件夹以“学段+学科+姓名+毕业院校+专业”命名（如：小学语文+张三+XX大学+汉语言文学），发送到邮箱gfpszp@163.com。 2.扫码填写《2026年广大附中番禺实验学校教师招聘信息汇总表》（附件2）。 注：因应聘邮件数量庞大，应聘材料恕不一一答复、退还。 （三）资格审核 收到应聘通知的人员需按我校规定的时间、地点进行报考资格审核。参加资格审核时需提交以下材料： 1. 2026年广大附中番禺实验学校教师应聘信息登记表（扫码下载附件1，双面打印并签名）。 2. 有效身份证件。 3. 本人所取得的学历、学位证书，应届毕业生提供就业推荐表、成绩单（须教务处盖章）等材料。留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函，上述有关证明材料与本人学历学位证书一并提交。 4. 报考岗位条件要求的其他相关证明材料：如中共党员（含中共预备党员）证明、专业技术资格证书、职业资格证书、普通话等级证书、获奖证书和业绩成果等复印件。 注： •未按规定时间参加应聘的，视为自动放弃。 •证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消笔试资格。 •所有证件、证明材料的原件审核后当场退回。 •请注意保持通讯畅通，留意短信、电话通知（择优通知，恕不一一回复）。 •资格审核合格者，进入结构化面试环节。 （四）笔试 •笔试采用闭卷限时的考试方式，主要测评应聘人员的专业知识、基本能力。 •考试正式开始后，擅离考场的考生，视为放弃。 （五）教学考核 主要考查教师的授课和专业技能。 （六）结构化面试 •主要测试考生的专业素养、沟通表达能力、应变能力与执行力、发展潜力，以班级管理、学生管理、教育智慧和举止仪表等。 •根据笔试和教学考核成绩从高分到低分按招聘指标数1:5的比例确定进入结构化面试对象。如遇进入结构化面试的最后一名成绩并列的，并列人员全部进入结构化面试，不足比例的按实际人数确定。
三、考试和聘用
（一）考试时间
2026年8月22日（星期六） 资格审核 笔试 教学考核（试讲） 结构化面试 （二）考试地点 广大附中番禺实验学校 地址：广东省广州市番禺区石楼镇智睿雅街2号
（三）考试成绩 考试总成绩=笔试成绩×30%+教学考核（试讲）成绩×30%+结构化面试成绩×40%。 如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试。 （四）公示和聘用 根据考试、体检、考察结果，学校研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在公众号公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的拟聘人员，由学校按规定办理聘用手续。 （五）递补 因考生体检、考察不合格，或自愿放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，学校可在本岗位面试成绩合格的考生中按成绩由高分到低分依次递补体检或考察人选。递补工作一般于学校首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。
四、薪资待遇和管理 1.聘用教师为合同聘用制，签订劳动合同。 2.参照广州市番禺区公办学校教师待遇执行。
五、有关问题的说明
1.本公告由我校负责解释，未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等有关政策规定执行，未被录用者的资料恕不退回。 2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。 3.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、联系方式
咨询邮箱：gfpszp@163.com 咨询电话：黎老师 020-84881986
附件： 附件1 2026年广大附中番禺实验学校教职工应聘信息登记表 附件2 2026年广大附中番禺实验学校教职工招聘信息汇总表
