岗位职责：

1.参与制定、修订人力资源管理相关制度、流程及实施细则，跟踪评估制度执行效果，提出优化建议，完善人力资源管理体系；

2.处理人力资源管理相关工作，包括但不限于员工关系、员工培训、绩效考核等；

3.负责办公室行政综合事务相关工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，中共党员优先；

2.熟悉国家劳动人事法律法规及政策，掌握人力资源管理实务操作流程；

3.具备较强的公文写作能力，熟练使用办公软件；

4.具备清晰的逻辑思维、跨部门沟通协调及问题解决处置能力，工作责任心、执行力、服务意识强，能适配综合事务多线并行的工作节奏；

5.拥有媒体行业、大型国企人力资源管理相关实践工作经验者优先考虑。

工作地点：

广州市广州大道中289号南方传媒大厦

薪酬待遇面议，应聘者请于2026年9月10日前将个人简历、学历学位证书扫描件发至nfzm_hr@infzm.com（邮件名请用“职位＋姓名”标注，合则约见）。

南方周末报社办公室

2026年8月13日