深圳市罗湖区金湖幼儿园招聘公告（配班教师）
招聘岗位
配班教师1名
1.年龄35周岁及以下，综合条件特别优秀者可酌情放宽；
2.全日制本科及以上学历，学前教育、心理健康教育等相关专业；
3.持有幼儿园教师资格证、有效健康证；
4.岗位职责：
（1）协助班主任做好班级日常管理、安全防护、教育教学、家园沟通等各项班级工作；
（2）主动参与园本课程建设、课题教研、业务培训、公开课展示等专业提升活动；
（3）熟练掌握音视频剪辑、图文排版、公众号推文编辑等宣传技能；
（4）服从园所工作安排，保质保量完成其他交办任务。
优先原则：同等条件下，有课题参与经历、持有心理相关资质、区级及以上教学竞赛获奖、骨干教师优先考虑。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守我国的宪法和法律，全面贯彻党的教育方针，无犯罪记录， 品行端正；
3.具有良好政治素养和高尚职业道德；
4.具备岗位所需的专业和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件，年龄条件；
6.热爱幼儿，有志从事幼儿教育事业，亲和力强，有吃苦耐劳、 积极进取及创新精神，具备团队合作意识。
1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.失信惩戒对象;
4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
招聘流程
1.报名时间：公告发布之日起至2026年8月20日18:00止。
2.报名方式：下载填写《深圳市罗湖区金湖幼儿园招聘报名表》,并以下报名材料电子扫描件按顺序命名排列，于2026年8月20日18：00前发送至jinhu_2020@163.com邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
1.报名表（附件1）；
2.个人简历;
3.身份证(正反面);
4.学历、学位证书及验证报告;
5.幼儿园教师资格证及查验证明；
6.无犯罪记录证明;
7.工作经历证明、荣誉证书等材料；
8.近五年继续教育总学时截图及各年度学时截图（提供“深圳中小幼教师继续教育网”系统学时页面截图）。
请将以上报名材料按顺序、保存为PDF格式文件发送至指定邮箱：邮件名称：应聘岗位+姓名+联系电话。
1.幼儿园对报名人员提交的材料进行审核，符合条件者电话通知进入综合考核环节。
2.未进入下一环节的报名人员，不做另行通知。
3.资格审核仅是对报名者提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘的全过程。
以面试为主，综合考核人员准备一分钟自我介绍和个人特长展示，招聘小组现场自由提问，同时结合讲课、技能考核等方式，全面考察应聘者的政治素质、思想品德、专业素养、综合能力等。
1.时间和地点另行通知。
2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
拟聘人员体检合格，经教育主管部门审核通过后签订聘用合同，按《劳动合同法》规定试用期;不服从安排者不予聘用。
薪资待遇
1.人员实行聘任制，待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》相关文件执行。
2.按相关规定购买五险一金。
3.满足相关条件者，可依规享受从教津贴及学历奖励。
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