根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号)精神，结合工作需要，经研究，广东省紫金中学决定面向社会公开招聘临聘办公室文员1名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　具体见岗位表。

　　二、招聘条件

　　（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，身心健康。

　　2.具有普通高校专科及以上学历，具有一定年限的工作经验。

　　3.工作细致踏实，责任心强，具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。

　　4.中文、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。

　　5.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成文档排版、数据统计、表格制作、打印扫描等日常办公操作。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。

　　2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.其他不符合招聘条件的人员。

　　三、报名事项

　　（一）报名时间：

　　2026年8月13日至2026年8月19日17:00。

　　（二）报名方式：

　　发送电子邮件到gdszjzx@sina.com报名，不接受现场报名。

　　（三）报名时需提供以下材料：

　　1.本人填报《广东省紫金中学2026年招聘临聘办公室文员报名登记表》（详见附件）一份。其中，学习及工作经历在时间段上须连贯完整。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。

　　2.邮件标题格式为： 办公室文员 + 姓名 + 性别 + 手机号码。邮件附件包括：①身份证正反面照片；②毕业证照片；③职称证照片（未评定职称者可不提供）；④个人简历（PDF版）。所有照片均要求为原件清晰照片，按上述顺序排列，统一以压缩包形式发送。

　　（四）资格审核：

　　1.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审，审核确认是否具有报考资格。不符合招聘条件或不按要求提供报名资料的，视为资格审核不通过。审核结果于2026年8月21日前，通过短信方式通知进入面试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。

　　2.本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确。提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。

　　（五）报名咨询电话：

　　办公室：0762-7822011 （工作日：8:30—12:00，14:30—17:30）

　　四、考试方式

　　考试采取面试的方式进行，实行100分制，按分数从高到低顺序确定名次，面试合格分数线为60分，若同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则另行组织考核。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。

　　五、确定聘用人员

　　（一）体检。按招聘岗位，在合格分数线内根据面试成绩由高至低确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。

　　（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由广东省紫金中学通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

　　（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。

　　（四）经公示确定的拟聘用人员，按照学校临聘人员待遇执行，聘用人员与第三方签订劳务合同。

　　六、其他

　　报考人员参加面试、体检时，必须携带身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。

　　七、未尽事宜，由广东省紫金中学负责解释

　　附件：

　　附件1： 广东省紫金中学2025年公开招聘编外人员岗位表.xlsx

　　附件2： 广东省紫金中学2026年公开招聘编外人员报名表.xls

　　广东省紫金中学

　　2026年8月13日